Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu innovativer Gebäudetechnik und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen in der SHK-Branche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Firmenwagen und moderne IT-Ausstattung.
- Andere Informationen: Direkte Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schlägt Ihr Herz für innovative Gebäudetechnik und den direkten Kundenkontakt? Wir haben den perfekten Job für Sie! Im Auftrag unseres Mandanten, einem Vorreiter für moderne SHK-Lösungen in Ahlen, suchen wir aktuell einen abschlussstarken Sales Manager oder Technischen Vertriebsmitarbeiter für den Außendienst. Nutzen Sie Ihre Chance auf eine Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung und treiben Sie die Energiewende durch den Vertrieb von hocheffizienten Wärmepumpen voran.
Ihre Aufgaben
- Kompetente technische Beratung der Kunden hinsichtlich unseres Portfolios mit Fokus auf Sanitär, Heizung und Wärmepumpen
- Gezielte Akquise von Neukunden sowie strategischer Ausbau der Bestandskundenbeziehungen im definierten Vertriebsgebiet
- Durchführung professioneller Produktpräsentationen und Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte nach genauer Bedarfsanalyse
- Eigenständiges Führen von Verkaufsgesprächen und souveräne Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Repräsentation des Unternehmens auf nationalen Fachmessen und wichtigen Branchenevents zum Networking
- Steuerung der After-Sales-Prozesse und kontinuierlicher Austausch mit dem Innendienst am Standort Ahlen
- Aktiver Einsatz beim Kunden vor Ort, beispielsweise durch Unterstützung bei der Montage von Ersatzteilen an Wärmepumpen
- Durchführung von Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen sowie regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
Erfahrungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. im SHK-Handwerk) mit fundierter Erfahrung im Vertrieb
- Tiefgreifendes technisches Verständnis für moderne Heizungstechnik, Klimatechnologie und Wärmepumpen
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands gepaart mit der Flexibilität für mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein gewinnendes Auftreten beim Kunden
- Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Vertriebsaffinität und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Direkte Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung – unser Service ist für Sie als Bewerber absolut kostenfrei
- Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen Gehaltsanteil und einer erfolgsabhängigen Provision
- Neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie eine moderne IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Langfristige Karrierechancen und Sicherheit bei einem wachstumsorientierten Unternehmen der SHK-Branche
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch deine Erfolge im Vertrieb zu betonen und wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du bei einem Gespräch über innovative Gebäudetechnik sprichst, wird das deine Begeisterung zeigen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Kultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Technischen Vertriebsmitarbeiters passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe das Produktportfolio
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut, insbesondere mit den hocheffizienten Wärmepumpen. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und Preisverhandlungen. Überlege dir, wie du Einwände der Kunden entkräften kannst und welche Argumente du nutzen würdest, um einen Vertragsabschluss zu erzielen.
✨Networking ist alles
Informiere dich über relevante Fachmessen und Branchenevents, an denen das Unternehmen teilnimmt. Zeige Interesse daran, wie du das Unternehmen dort repräsentieren würdest und welche Strategien du für effektives Networking hast.
✨Zeige deine Eigenmotivation
Bereite Beispiele vor, die deine Eigenmotivation und Vertriebsaffinität unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskundenbeziehungen ausgebaut hast.