Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere deinen eigenen Kundenkreis und führe Verhandlungen auf internationaler Ebene.
- Unternehmen: Top-Arbeitgeber mit familiärem Betriebsklima und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Benefits für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium mit hoher Technikaffinität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Techniker/-in, Mechatroniker/-in) oder ein Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) – idealerweise kombiniert mit kaufmännischem Know-how oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer extrem hohen Affinität für Technik? Sie konnten bereits erste Erfahrung im internationalen technischen Vertriebsinnendienst sowie im Kundenbeziehungsmanagement sammeln? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber aus der Region, suchen wir einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung sowie administrative Betreuung Ihres festen Kundenkreises im In- und Ausland.
- Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für weltweite Mandanten und führen eigenständig Verhandlungen bezüglich der Konditionen und Preise.
- Sie steuern den gesamten Sales-Zyklus von der Angebotskalkulation über die komplette Auftragsabwicklung bis hin zur verlässlichen Fristenüberwachung.
- Sie sichern die Datenqualität durch die kontinuierliche Aktualisierung und Pflege aller vertriebsrelevanten Stamm- sowie Produktinformationen.
- Sie koordinieren Schnittprozesse im Unternehmen, prüfen eingehende Fakturen und bringen Ihre Expertise aktiv in abteilungsübergreifende Projektarbeiten ein.
Erfahrungen:
- Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis, um die komplexen Produktlösungen unseres Hauses optimal zu verstehen.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in englischer Sprache und bringen idealerweise Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen mit.
- Sie sind versiert im Umgang mit gängigen ERP-Anwendungen sowie den klassischen MS-Office-Tools (Word, Excel, Outlook).
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Teamgeist, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus.
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Techniker/-in, Mechatroniker/-in) oder ein Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen). Bei einer extrem hohen Affinität für Technik könnte eine kaufmännische Ausbildung ggfs. ausreichen.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung im Tarifvertrag, Zulagen und freiwilligen/betrieblichen Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz.
- Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- Viele Benefits: Kostenlose Getränke, VWL, Metallrente/Entgeltumwandlung, regelmäßige gemeinschaftliche Teamevents und Firmenveranstaltungen, die den Zusammenhalt stärken.
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Unser Mandant ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bietet, sondern auch ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung und zahlreichen Benefits. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Randstad Deutschland GmbH & Co KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Randstad Deutschland GmbH & Co KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Randstad Deutschland GmbH & Co KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
