Auf einen Blick
- Aufgaben: Umsätze steigern, Kunden betreuen und neue Märkte entwickeln.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Teamarbeit.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Tankgutscheine, Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Großhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung mit Perspektive? Dann haben wir das Richtige für Sie: Im Auftrag unseres Kunden aus Oederan suchen wir aktuell einen Sales Executive (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
Ihre Aufgaben- Realisierung der geplanten Umsätze und Erträge
- Betreuung von Schlüsselkunden mit Schwerpunkt im Großverbraucher- und Gastro-Segment, Akquise neuer Kunden und Vertriebskanäle sowie Identifikation und Entwicklung neuer Absatzmärkte
- Planung und Steuerung der Verkaufsprozesse im gesamten Handelsbereich
- Entwicklung und Durchsetzung von Handelsstrategien, Verkaufsförderung und Sortimentsgestaltung
- Sicherstellung von effizienten Warenströmen, Lager- und Bestandsmanagement
- Analyse von Kennzahlen, Reporting und Ableitung von Maßnahmen zur Leistungssteigerung und Identifikation von Marktchancen und Kundenbindung
- Führung und Weiterentwicklung des Handelsteams
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Großhandels- und Foodservice-Bereich
- Einschlägige Branchenkenntnisse der Branchengüter
- Hohe Zahlenaffinität, analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Warenwirtschaftssystemen und ggfs. ERP-Software
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner
- Eine persönliche Einarbeitungsphase
- Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatt, Tankgutschein, Bike-Leasing, Verpflegung usw.
- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote
Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Unser Unternehmen in Oederan bietet Ihnen nicht nur eine Festanstellung als Verkaufsleiter (m/w/d), sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt. Mit attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten, Tankgutscheinen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Realisierung von Umsätzen und der Betreuung von Schlüsselkunden arbeitet.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Großhandels- und Foodservice-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite Beispiele vor, wie du durch analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis Erfolge erzielt hast. Das wird bei einem Verkaufsleiter besonders geschätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Großhandels- und Foodservice-Bereich vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Kunden zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Umsätze gesteigert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Kennzahlen und deren Bedeutung für den Vertrieb zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten, um die Verkaufsprozesse zu optimieren.
✨Teamführung betonen
Wenn du Führungserfahrung hast, sprich darüber, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur ein Verkaufsleiter bist, sondern auch ein inspirierender Leader, der das Team zum Erfolg führt.
