Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein engagiertes Vertriebsteam für strategischen Erfolg.
- Unternehmen: Traditionsreiches, internationales Industrieunternehmen in der Baustoffbranche.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Weiterbildung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Herzen von Thüringen? Unser Mandant, ein traditionsreiches und international agierendes Industrieunternehmen aus der Baustoff- und Oberflächenbranche, bietet Ihnen eine erstklassige Karrierechance. Für den Standort Niederorschel suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten und führungsstarken Vertriebsleiter (m/w/d).
In diesem verantwortungsvollen Job steuern Sie strategisch sowie operativ den gesamten Vertriebserfolg des Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Motivation des eingespielten Innendienst-Teams (4 Mitarbeiter) direkt vor Ort in Niederorschel
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des deutschlandweit agierenden Außendienst-Teams (8 Mitarbeiter) zur optimalen Marktausschöpfung
- Regelmäßiges Reporting der vertrieblichen Kennzahlen (KPIs), Umsatz- und Absatzprognosen direkt an die Geschäftsführung
- Optimierung und Digitalisierung bestehender Vertriebsprozesse sowie der Schnittstellen zwischen Innen- und Außendienst
- Betreuung und Ausbau von strategischen Schlüsselkunden (Key Accounts) sowie Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Umsatzpotenziale und Markttrends im B2B-Bereich
- Budgetverantwortung für den gesamten Vertriebsbereich inklusive der Umsatz- und Margenplanung
Erfahrungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung
- Mehrjährige fundierte Führungserfahrung im Vertrieb eines Industrieunternehmens, idealerweise mit Fokus auf den Innen- und Außendienst
- Ausgeprägte Analyse- und Reportingkompetenz im Umgang mit modernen CRM-Systemen, ERP-Software (z.B. SAP) und MS Office
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern sowie ein sicheres, souveränes Auftreten
- Verhandlungsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation
Das bieten wir Ihnen:
- Direktvermittlung in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem fixen Grundgehalt und einer erfolgsorientierten Bonuskomponente
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz vor Ort in Niederorschel mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Stärken
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige Teamevents und Mitarbeitervergünstigungen
Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Unser Mandant ist ein traditionsreiches und international agierendes Industrieunternehmen, das seinen Mitarbeitern in Niederorschel nicht nur ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsbedingungen bietet. Die offene Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Teamevents und ein betriebliches Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem krisensicheren Umfeld eine bedeutende Rolle im Vertrieb zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren, die dein Interesse und deine Fähigkeiten hervorhebt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Möglichkeiten für dich entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Vertriebskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der KPIs
Da du für das Reporting der vertrieblichen Kennzahlen verantwortlich sein wirst, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Vertrieb vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen analysierst und zur Verbesserung des Vertriebserfolgs nutzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für das kommende Jahr. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
