Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 50000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiver Verkauf von Gebrauchtfahrzeugen und Pflege eines wertvollen Kundenstamms.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Automobilhandelsunternehmen in Leipzig mit familiärem Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und strukturierte Einarbeitung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und profitiere von hervorragenden Verdienstmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder Motivation für einen Quereinstieg, Teamgeist und Eigenmotivation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 80000 € pro Jahr.

Sie leben den aktiven Verkauf und suchen ein Autohaus, das Ihren persönlichen Erfolg auch finanziell maximal wertschätzt? Wir fungieren als Ihr exklusiver Türöffner! Für ein äußerst erfolgreiches Automobilhandelsunternehmen am Standort Leipzig (Rückmarsdorf) suchen wir ab sofort einen abschlussstarken Automobilverkäufer für den Bereich Gebrauchtwagen.

Ganz gleich, ob Sie bereits als erfahrener Verkaufsberater im Fahrzeughandel etabliert sind oder als ehrgeiziger Sales Consultant einen erfolgreichen Quereinstieg wagen wollen: Hier erwarten Sie hervorragende Bedingungen, ein vollkommen konkurrenzfreies Teamgefüge und exzellente Verdienstmöglichkeiten in direkter Personalvermittlung. Machen Sie jetzt den nächsten Schritt und bringen Sie Ihre Karriere auf die Erfolgsspur!

Ihre Aufgaben

  • Aktiver Verkauf: Zielgerichteter Vertrieb von Gebrauchtfahrzeugen mit einem monatlichen Zielkorridor von ca. 15 bis 20 verkauften Einheiten
  • Bestandspflege: Professionelle Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines bereits bestehenden, sehr gut gepflegten Kundenstamms von ca. 600 wertvollen Kontakten
  • Lead-Management: Erstklassige Bearbeitung eingehender, vom Verkaufsleiter absolut gerecht verteilter Anfragen (per Telefon und E-Mail) sowie die sympathische Beratung unserer täglichen Laufkundschaft auf der Verkaufsfläche
  • Beziehungsaufbau: Nachhaltige Pflege und Aufbau von langfristigen, vertrauensvoller Bindungen zu Ihren Kunden durch einen hervorragenden Rundum-Service
  • Fahrzeugpräsentation: Attraktive Präsentation unserer Fahrzeugflotte auf dem Außengelände zu jeder Jahreszeit und Wetterlage – Sie sorgen dafür, dass unsere Fahrzeuge immer perfekt glänzen

Erfahrungen

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechende einschlägige Praxiserfahrung im Vertrieb/Verkauf
  • Quereinsteiger willkommen: Spezifisches technisches Kfz-Fachwissen ist kein Muss und kann im Zuge unseres Onboardings problemlos erlernt werden
  • Ausgeprägter Vertriebs-Drive, überzeugende Abschlussstärke und eine hohe Eigenmotivation, gesteckte Verkaufsziele zu erreichen
  • Ein stets gepflegtes, gewinnendes und hochprofessionelles Auftreten im direkten Kundenkontakt
  • Zeitliche Flexibilität für unsere festen Arbeitszeiten im Schichtmodell (entweder von 07:50 bis 17:30 Uhr oder von 08:50 bis 18:30 Uhr) sowie Ihre feste Bereitschaft für mindestens zwei Samstagsschichten im Monat
  • Ausgeprägter Teamgeist und die Bereitschaft, sich voll in unser familiäres und kollegiales Teamgefüge einzubringen

Das bieten wir Ihnen

  • Direkte Personalvermittlung: Sie erhalten von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt auf der Payroll unseres Partnerunternehmens – komplett ohne Zeitarbeit
  • Ein attraktives jährliches Einstiegsgehalt von 50.000 € brutto mit einer leistungsorientierten Steigerungsperspektive auf 60.000 € bis 80.000 € brutto pro Jahr
  • Zusätzliche finanzielle Anreize durch eine attraktive Gewinnbeteiligung nach einer entsprechenden Zugehörigkeit zum Unternehmen
  • Bis zu 30 Tage wohlverdienter Erholungsurlaub im Jahr für Ihre perfekte Work-Life-Balance
  • Faire Spielregeln: Eingehende Leads sowie die Laufkundschaft vor Ort werden vom Verkaufsleiter absolut gerecht im Team aufgeteilt – kein interner Konkurrenzkampf
  • Strukturierte und gründliche Einarbeitung (Onboarding) in alle internen, leicht verständlichen Programme und Abläufe
  • Ein großartiges "Wir-Gefühl" in einem Team von rund 90 Kollegen sowie regelmäßige, tolle Teamevents (wie z. B. Grillnachmittage oder gemeinsame Wandertage)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung durch ein engagiertes Team vor Ort. In Eisenach haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Chancengleichheit fördert und die berufliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten als Arbeitsvorbereiter einbringen und an spannenden Projekten mitwirken, während Sie von einem starken Partner auf Ihrem Karriereweg begleitet werden.

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Kontaktdaten:

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Randstad Deutschland GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Randstad Deutschland GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Aktiver Verkauf
Abschlussstärke
Kundenbetreuung
Lead-Management
Beziehungsaufbau
Fahrzeugpräsentation
Vertriebs-Drive

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!