Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Flügel-Ausrüstungslinie und manage Schnittstellen zwischen Produktion und Montage.
- Unternehmen: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Karrierechancen und individueller Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an innovativen Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im Flugzeugbau und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der nächste Schritt in Ihrer Karriere: Als Projektmanager bei unserem Kunden in Bremen können Sie sofort starten. Ergreifen Sie die Job-Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Benefits:
- Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall Standard
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Flächendeckender Betriebsrat
- Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches Aviation-Team vor Ort
- Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess
Ihre Aufgaben:
- Vertretung der Flügel-Ausrüstungslinie (Wing-Equipping Line) als zentraler Ansprechpartner gegenüber der Endmontagelinie (FAL) für alle Belange der Bauteilübergabe
- Agieren als Schnittstelle zwischen den operativen Bereichen, der FAL in Toulouse sowie dem Werk in Broughton inklusive der Verhandlung von Übergabezielen (Quality Gate H und Quality Gate S)
- Steuerung und Management von Abweichungen im täglichen operativen Ablauf (Disruptions), Definition von Abhilfemaßnahmen sowie Koordination des Ressourcen- und Kapazitätsmanagements
- Kontinuierliche Verfolgung und Überwachung des termingerechten Baufortschritts der Flügelkomponenten zur Absicherung der Lieferketten
- Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management und den Qualitätsabteilungen zur proaktiven Risikominimierung und Fehlerbehebung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik (mindestens Bachelor-Studiengang)
- Mehr als 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Flugzeugbau sowie mehr als 2 Jahre Erfahrung im Interface Management, mindestens über 2 Jahre im Lieferantenmanagement und über 1 Jahr im Aircraft-Management
- Zwingend erforderliche Airbus-Vorerfahrung sowie fundierte Praxiskenntnisse im Umgang mit dem spezifischen Aircraft-Management-Tool ACPnG
- Vertiefte Anwendungskenntnisse im ERP-System SAP sowie gute Kenntnisse der Google Workspace
- Gute Kenntnisse im Prozessmanagement, Risikomanagement, der zivilen Luftfahrtdokumentation (CA-Dokumentation) sowie im Total Quality Management (Problemlösungsmethoden)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern auf allen Hierarchieebenen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (wöchentlicher Wechsel von Früh- und Spätschicht, anteilig Nachtschicht)
Unser Kundenunternehmen Airbus Operations GmbH ist ein weltweit führender Pionier der Luft- und Raumfahrtindustrie und setzt globale Maßstäbe im zivilen Flugzeugbau. Am hochmodernen Forschungs- und Produktionsstandort in 28199 Bremen (Kreftingstraße / Airbus-Allee) schlägt das technologische Herz für die Entwicklung und Fertigung von Hochtechnologie-Flugzeugkomponenten, insbesondere für die komplexen Flügel-Ausrüstungslinien (Wing-Equipping) aller Airbus-Programme.
Airbus - Aircraft Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Airbus Operations GmbH in Bremen bietet Ihnen als Aircraft Manager (d/f/m) nicht nur eine unbefristete Anstellung mit übertariflicher Vergütung, sondern auch ein offenes Arbeitsklima, das Chancengleichheit fördert. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub und einer persönlichen Betreuung durch ein engagiertes Team, während Sie an innovativen Projekten in der Luft- und Raumfahrtindustrie arbeiten und Ihre Karriere vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Airbus - Aircraft Manager (d/f/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Luft- und Raumfahrtbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen bei Airbus dir helfen können, die Herausforderungen der Position zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Luft- und Raumfahrt! In deinem Bewerbungsgespräch kannst du darüber sprechen, warum du diese Branche liebst und was dich motiviert, Teil des Teams bei Airbus zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Airbus - Aircraft Manager (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Lass die Standardfloskeln weg und bring deinen eigenen Stil ein.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit Airbus vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Projekte von Airbus. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Stellenbeschreibung kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Rolle in der Luft- und Raumfahrtindustrie hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Interface Management und im Umgang mit Abweichungen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Hierarchieebenen kommunizieren musst, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über das Aircraft-Management-Tool ACPnG und das ERP-System SAP. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Funktionen und Herausforderungen dieser Systeme kennst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu teilen.
