Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und vertrete die Interessen der Endanwender weltweit.
- Unternehmen: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch ein engagiertes Team und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Luft- und Raumfahrt oder Wirtschaftsingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 84000 - 98000 € pro Jahr.
Nicht irgendein Job – sondern Ihrer! Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir einen Projektmanager für digitale Transformation, der seine Talente einsetzen und etwas bewegen möchte. Finden Sie bei uns Ihren Platz und bewerben Sie sich! Unser Ziel bei Randstad: Sie zu unterstützen, wo Sie uns brauchen. Mit Job-Optionen, die zu Ihnen passen.
Ihre Benefits
- Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall Standard
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Flächendeckenden Betriebsrat
- Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches Aviation-Team vor Ort
Rahmenkonditionen
Vergütungsrahmen (Ziel-Eingruppierung EG11H, ERA Bayern/Anlehnung): ca. 84.000 € bis 98.000 € Brutto-Jahresgehalt (je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation unter Berücksichtigung der Equal-Pay-Stufenlaufzeit des Airbus-Standards)
Ihre Aufgaben
- Vertretung der Endanwenderinteressen (Voice of the Customer) über alle vier weltweiten Endmontagelinien (FALs) hinweg und Funktion als Hauptansprechpartner für zentrale Digitalprojekte
- Wahrnehmung der Gatekeeper-Funktion mit Freigabekompetenz (Go / No-Go) für System-Deployments sowie Sicherstellung der Einsatzbereitschaft lokaler Teams
- Harmonisierung und Steuerung von Anforderungen und Prozessen zwischen den weltweiten Werken sowie Bewertung neuer digitaler Initiativen im Rahmen der Portfoliostrategie
- Schnittstellenfunktion zwischen der operativen Realität in der Fertigung und den zentralen Software-Entwicklungsteams durch das Erstellen von User Stories und Anforderungskatalogen
- Planung, Koordination und Durchführung aller technischen und finanziellen Meilensteinprüfungen wie beispielsweise den Business Acceptance Tests (BAT) sowie die Begleitung des Change-Managements
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare akademische Qualifikation (mindestens Bachelor-Studiengang)
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung (mindestens über 3 Jahre) im Projektmanagement, im Change-Management, im Manufacturing Engineering sowie Grundkenntnisse in der Fertigungsplanung oder Fertigungssteuerung
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Lean Management und Prozessmanagement
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse der deutschen oder französischen Sprache sind von Vorteil
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Strukturierung komplexer Aufgaben in einem internationalen Umfeld sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Randstad Deutschland zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Randstad Deutschland zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Randstad Deutschland und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Airbus - Major Business Owner for A320 Family Industrial PMT & Digital Transformation (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Randstad Deutschland sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
