Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Apps für Mobilität und öffentlichen Verkehr.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Gute Programmierkenntnisse in Kotlin und Erfahrung mit Android Studio.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Android-Entwickler sind Sie verantwortlich für die Neuentwicklung und Weiterentwicklung innovativer Apps im Bereich Mobilität und öffentlicher Verkehr.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung neuer Funktionen im Frontend mit Anbindung an das Backend
- Spezifikation technischer Anforderungen in der App-Entwicklung
- Analyse, Design und Implementierung im iOS-Umfeld basierend auf modernen Frameworks und Technologien
- Agile und testgetriebene Entwicklung
- Unterstützung der Vertriebsabteilung bei technischen Fragen
Fähigkeiten:
- Gute Programmierkenntnisse in Kotlin
- Erfahrung in der Arbeit mit Android Studio
- Erfahrung in der Integration von Backend-Systemen (REST APIs, JSON)
- Erfahrung in MVVM, MVI
- Erfahrung in reaktiver Programmierung (RxJava, RxKotlin, Coroutines)
- Erfahrung in agiler Entwicklung (Scrum, Kanban)
- Erfahrung mit Unit-Tests und UI-Tests
Android Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Mobilitätslösungen im öffentlichen Verkehr spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch Schulungen und Weiterbildungen unterstützen. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsmodells und die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Android Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die App-Entwicklung! Sprich über deine bisherigen Projekte und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für das, was du tust, brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das deine Motivation und Eignung unterstreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Android Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für die App-Entwicklung und deine Erfahrungen mit Kotlin und Android Studio hervorzuheben. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Zeig uns deine technischen Skills!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit Backend-Integration erwähnen. Erzähl uns von Projekten, bei denen du REST APIs oder JSON verwendet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how!
Agilität ist der Schlüssel!:Da wir in einem agilen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban teilst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich schnell erreichen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien und Frameworks, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du über Kotlin, Android Studio oder REST APIs sprichst, zeig dein Wissen und bringe Beispiele aus deinen bisherigen Projekten ein.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu MVVM, MVI und reaktiver Programmierung. Übe, wie du deine Ansätze zur Problemlösung erklärst und sei bereit, Code-Snippets oder Pseudocode zu schreiben, um deine Denkweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Erfahrung mit agilen Methoden
Da agile Entwicklung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban zu sprechen. Erkläre, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast, um den Entwicklungsprozess zu optimieren.
✨Frage nach dem Team und den Projekten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Team oder zu den Technologien, die sie verwenden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
