Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere innovative Kältetechnik und Wärmepumpen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Energieindustrie mit einem offenen Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Schichtarbeit und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technik und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Auf der Suche nach einer neuen Aufgabe? Werden Sie Anlagenmechaniker HLS bei unserem Kunden aus der Energieindustrie in Kasendorf. Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle? Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.
Montage und Installation von kältetechnischen Anlagen und Wärmepumpen.
- Fachgerechtes Hartlöten von Kupferrohrleitungen
- Unterstützung bei Funktionsprüfungen und mechanischer Endmontage
- Fehlersuche und Instandsetzung an industriellen Systemen
Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse im Hartlöten von Kupferrohrleitungen.
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem.
Hoher Qualitätsanspruch an Schweiß- und Lötverbindungen.
Teamfähigkeit und ein kühler Kopf auch unter Termindruck.
Idealerweise ein gültiges Hartlötzertifikat.
Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge.
Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende.
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr.
Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen.
Anlagenmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Kunde aus der Energieindustrie in Kasendorf bietet Ihnen als Anlagenmechaniker (m/w/d) ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein automatisch steigendes Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor einzubringen.
