Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur Netzwerk-Infrastruktur in ganz Europa.
- Unternehmen: International führender Handels- und Logistikkonzern mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Sichere Anstellung, bezahlter Urlaub und Zugang zu Spitzentechnologien.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit Reisebereitschaft und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite an großen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen international führenden Handels- und Logistikkonzern suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) einen Technischen (Junior) Projektmanager für den europaweiten Ausbau der IT-Netzwerk-Infrastruktur.
- Ihre Benefits
- Zugang zu Spitzentechnologien, strategischen Großprojekten und großer Projektauswahl bei Konzernen (begrenzte Laufzeit = echter Projektcharakter).
- Kalkulierbares Gehalt, fester Zahlungseingang ohne Rechnungsstellung und voller Anspruch auf Arbeitslosengeld.
- Bezahlter Urlaub sowie Gehaltsfortzahlung bei Krankheit, einsatzfreien Zeiten und nach Projektende.
- Übernahme aller Sozialabgaben (AG-Anteil Kranken-/Pflegeversicherung, Zuschuss zur privaten KV) und kompletter Haftungs-/Gewährleistungsausschluss.
- Ihre Aufgaben
- Projektleitung & Rollout: (Mit-)Leitung von Erstinstallations-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten der Netzwerk-Infrastruktur (WAN, LAN, WLAN) in europäischen Logistikzentren.
- Schnittstelle & Steuerung: Koordination zwischen internationalen Fachbereichen, internen IT-Teams und externen Dienstleistern im In- und Ausland.
- Projektcontrolling: Überwachung von Qualität, Kosten und Zeit, inklusive Angebotseinholung, Beauftragung und Rechnungsprüfung.
- Vor-Ort-Einsätze: Durchführung von Standortbesichtigungen, Baufortschrittskontrollen sowie technischen Abnahmen und Inbetriebnahmen an den Logistikstandorten.
- Betrieb & Sicherheit: Management von Netzwerkstörungen, Bearbeitung von Supportaufgaben sowie Umsetzung von IT-Sicherheits- und Compliance-Vorgaben.
- Ihr Profil
- Ausbildung: Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) mit entsprechender Berufserfahrung.
- Know‑how: Fundierte Erfahrung in IT-Netzwerkinfrastruktur-Projekten und im Netzwerkbetrieb (idealerweise in der Logistik oder im Rechenzentrum) sowie Verständnis von Netzwerk‑Topologien und IT‑Security.
- Soft Skills: Organisationstalent, starke analytische Fähigkeiten und hohe Eigenmotivation.
- Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Flexibilität: Führerschein Klasse B, europaweite Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zur Präsenzarbeit am IT-Campus im Raum Heilbronn (2–3 Tage/Woche).
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ANÜ: Technischer (Junior) Projektmanager für IT-Infrastruktur Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem international vernetzten Umfeld, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ANÜ: Technischer (Junior) Projektmanager für IT-Infrastruktur erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Randstad Deutschland schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Randstad Deutschland.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ANÜ: Technischer (Junior) Projektmanager für IT-Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Randstad Deutschland aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
