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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Umsetzung von Sales-Zielen und Pflege von Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Top-Arbeitgeber in der Region mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für schnelle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und profitiere von attraktiven Zusatzleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienstvertrieb und technisches Verständnis in Elektrotechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im elektrotechnischen oder kaufmännischen Bereich, evtl. mit einer technischen Zusatzqualifikation. Sie bringen bereits mehrjährige, belastbare Expertise im Außendienstvertrieb mit und kennen sich idealerweise in der Elektro-/Lichttechnik aus. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber in der Region, suchen wir einen Außendienstmitarbeiter im Vertrieb zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.
Sie verantworten die konsequente Realisierung der Sales-Ziele in Ihrer Region, wobei Sie gezielt Großhändler, Installateure und Behörden fokussieren. Sie pflegen und intensivieren nachhaltige Partnerschaften durch kontinuierliche Vor-Ort-Termine bei Ihren Ansprechpartnern auf sämtlichen Hierarchieebenen. Sie fungieren als strategische Schnittstelle zum Key-Account-Management, indem Sie relevante Preisstrukturen für den Markt ermitteln und aktiv kommunizieren. Sie behalten das Branchenumfeld sowie die Aktivitäten der Konkurrenz stets im Blick, um frühzeitig auf Marktveränderungen reagieren zu können. Sie repräsentieren das Unternehmen proaktiv und professionell auf branchenspezifischen Fachmessen sowie bei exklusiven Kundenevents.
Sie weisen einen erfolgreichen Abschluss in der Elektrotechnik (Ausbildung/Studium) auf oder verbinden kaufmännisches Know-how mit tiefgreifendem technischem Verständnis. Sie blicken auf eine mehrjährige Laufbahn im Vertrieb oder Elektrotechnik zurück und punkten durch fundiertes Fachwissen im Bereich Elektro/-Beleuchtungstechnik. Sie bewegen sich routiniert in gängigen IT-Systemen, insbesondere im Umgang mit dem MS-Office-Paket, SAP sowie dem CRM-Tool Salesforce. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Mobilität aus und überzeugen durch exzellente Selbststrukturierung, kommunikatives Geschick und ein gewinnendes, absolut sicheres Auftreten bei Geschäftspartnern.
Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zulagen und freiwilligen/betrieblichen Sozialleistungen:
- Home Office, komplett flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz
- Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Ein repräsentativer Firmenwagen (deutsche Mittelklasse), den Sie selbstverständlich auch vollumfänglich für Ihre privaten Fahrten nutzen dürfen.
- Profitables Einkaufen durch großzügige Preisnachlässe auf das interne Produktsortiment sowie exklusive Corporate-Benefits bei über 250 Top-Marken.
- Attraktive Leasing-Konditionen für Ihr persönliches Businessbike
- Eine attraktive finanzielle Bezuschussung zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (arbeitgeber- und/oder arbeitnehmerfinanziert) für eine sichere Zukunftsperspektive.
- Betriebsarzt und Gesundheitsförderung.
Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Elektro-/Lichttechnik-Branche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Oft sind unbefristete Stellen nicht ausgeschrieben, aber wir können dir helfen, die richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Area Sales Manager zu vermitteln. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen lassen.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Außendienstvertrieb hervor und zeige, wie du bereits erfolgreich Sales-Ziele erreicht hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn helfen uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Technisches Know-how ist gefragt!: Da wir im Bereich Elektro-/Lichttechnik tätig sind, solltest du deine technischen Qualifikationen und Kenntnisse klar darstellen. Erkläre, wie deine Ausbildung oder dein Studium dich auf diese Rolle vorbereitet hat.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich Elektro-/Lichttechnik. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Erreichung der Sales-Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Sales-Ziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktposition stärken möchte.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres und gewinnendes Auftreten ist entscheidend, besonders in einem vertriebsorientierten Job. Kleide dich angemessen und sei pünktlich, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.