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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Sales-Ziele und Pflege von Partnerschaften in der Elektro-/Lichttechnik.
- Arbeitgeber: Top-Arbeitgeber mit familiärem Betriebsklima und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Home Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Attraktive Leasing-Konditionen für Businessbike und umfassende Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienstvertrieb und technisches Verständnis in Elektrotechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im elektrotechnischen oder kaufmännischen Bereich, evtl. mit einer technischen Zusatzqualifikation. Sie bringen bereits mehrjährige, belastbare Expertise im Außendienstvertrieb mit und kennen sich idealerweise in der Elektro-/Lichttechnik aus. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber in der Region, suchen wir einen Außendienstmitarbeiter im Vertrieb zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.
Sie verantworten die konsequente Realisierung der Sales-Ziele in Ihrer Region, wobei Sie gezielt Großhändler, Installateure und Behörden fokussieren. Sie pflegen und intensivieren nachhaltige Partnerschaften durch kontinuierliche Vor-Ort-Termine bei Ihren Ansprechpartnern auf sämtlichen Hierarchieebenen. Sie fungieren als strategische Schnittstelle zum Key-Account-Management, indem Sie relevante Preisstrukturen für den Markt ermitteln und aktiv kommunizieren. Sie behalten das Branchenumfeld sowie die Aktivitäten der Konkurrenz stets im Blick, um frühzeitig auf Marktveränderungen reagieren zu können. Sie repräsentieren das Unternehmen proaktiv und professionell auf branchenspezifischen Fachmessen sowie bei exklusiven Kundenevents.
Sie weisen einen erfolgreichen Abschluss in der Elektrotechnik (Ausbildung/Studium) auf oder verbinden kaufmännisches Know-how mit tiefgreifendem technischem Verständnis. Sie blicken auf eine mehrjährige Laufbahn im Vertrieb oder Elektrotechnik zurück und punkten durch fundiertes Fachwissen im Bereich Elektro/-Beleuchtungstechnik. Sie bewegen sich routiniert in gängigen IT-Systemen, insbesondere im Umgang mit dem MS-Office-Paket, SAP sowie dem CRM-Tool Salesforce. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Mobilität aus und überzeugen durch exzellente Selbststrukturierung, kommunikatives Geschick und ein gewinnendes, absolut sicheres Auftreten bei Geschäftspartnern.
Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zulagen und freiwilligen/betrieblichen Sozialleistungen:
- Home Office, komplett flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz
- Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Ein repräsentativer Firmenwagen (deutsche Mittelklasse), den Sie selbstverständlich auch vollumfänglich für Ihre privaten Fahrten nutzen dürfen.
- Profitables Einkaufen durch großzügige Preisnachlässe auf das interne Produktsortiment sowie exklusive Corporate-Benefits bei über 250 Top-Marken.
- Attraktive Leasing-Konditionen für Ihr persönliches Businessbike
- Eine attraktive finanzielle Bezuschussung zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (arbeitgeber- und/oder arbeitnehmerfinanziert) für eine sichere Zukunftsperspektive.
- Betriebsarzt und Gesundheitsförderung.
Area Sales Manager (m/w/d) (Düsseldorf) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) (Düsseldorf)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Events, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, die Sales-Ziele zu erreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zum neuen Job zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) (Düsseldorf)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Area Sales Manager bist.
Pass deine Bewerbung an!: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Außendienstvertrieb und dein technisches Wissen hervor, um uns zu zeigen, dass du genau das mitbringst, was wir suchen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein professioneller Eindruck zählt, besonders in der Elektro-/Lichttechnik-Branche.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich Elektro-/Lichttechnik. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Erreichung der Sales-Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Sales-Ziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Außendienst oder wie das Unternehmen seine Marktstrategie anpasst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres und gewinnendes Auftreten ist entscheidend, besonders in einem vertriebsorientierten Job. Kleide dich angemessen und sei pünktlich, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.