Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Kundenerlebnisse und führe ein motiviertes Team in einem Luxus-Flagship-Store.
- Unternehmen: Weltbekannte Luxus-Lifestyle-Marke mit Fokus auf Qualität und Gastfreundschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und Zugang zu über 200 kostenlosen Online-Kursen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Chance auf eine außergewöhnliche Karriere in der pulsierenden Metropole Berlin.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Führungserfahrung im Retail, idealerweise im Luxusbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Bringen Sie die Faszination der eisigen Weiten und das Herzblut kanadischer Gastfreundschaft mitten nach Berlin! Für unseren renommierten Kunden – eine weltbekannte Luxus-Lifestyle-Marke, die für herausragende Qualität, zeitloses Design und die legendäre „Canadian Warmth“ steht – suchen wir ab sofort einen motivierten und inspirierenden Führungskopf (m/w/d).
In der pulsierenden Metropole Berlin gestalten Sie auf der Verkaufsfläche unvergessliche Kundenerlebnisse, treiben den Erfolg eines exklusiven Flagship-Stores voran und führen ein hochmotiviertes Team zu Höchstleistungen. Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit – Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich und von ganzem Herzen willkommen, gemeinsam mit uns durchzustarten!
Nutzen Sie Ihre Chance auf diese außergewöhnliche Karrierechance: Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil dieser einzigartigen Erfolgsgeschichte!
- Finanzielle Performance: Erreichen/Übertreffen der Umsatztiele (Top- & Bottom-Line), KPI-Analyse und Erstellung zielgerichteter Aktionspläne.
- Erstklassige Customer Journey: Vorleben der „Canadian Warmth“, Steigerung von NPS, Conversion Rate und UPT sowie Sicherstellung von Luxus-Visual-Merchandising.
- Community & Networking: Repräsentation der Marke in Berlin, Aufbau von Partnerschaften mit lokalen High-Class-Unternehmen und Event-Engagement.
- Talententwicklung & Führung: Coaching des Teams, Förderung von Diversität/Inklusion, Nachverfolgung von Bildungsinitiativen und aktives Recruiting.
- Operative Exzellenz: Inventar- und Warenflusssteuerung, Loss Prevention, Budget- und Personaleinsatzplanung sowie Umsetzung aller Brand-Standards.
Erfahrung: 3–5 Jahre Führungserfahrung im Retail-Umfeld (bevorzugt Luxus-Lifestyle, High-Volume- oder Flagship-Store).
Ausbildung: Ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich ist von Vorteil.
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Retail Math, KPI-Analysen, Guest Relationship Management sowie Personal- und Kostenverwaltung.
IT-Skillset: Erfahren im Umgang mit modernen Planungstools, Lohnabrechnungssystemen und Microsoft Office (insb. Word & Excel).
Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, Detailtreue, hervorragende Kommunikationsstärke sowie Begeisterung für Kundenservice.
Sprachen & Flexibilität: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die im Einzelhandel übliche zeitliche Flexibilität.
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft.
Soziale Absicherung: Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach dem Ende der Probezeit.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu mehr als 200 kostenlosen Online-Kursen, z.B. MS-Office.
E-Learning Angebote: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch e.Learning-Angebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Assistant Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
