Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Kundenerlebnisse und führe ein motiviertes Team in einem Luxus-Flagship-Store.
- Unternehmen: Weltbekannte Luxus-Lifestyle-Marke mit Fokus auf Qualität und Gastfreundschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und Zugang zu über 200 kostenlosen Online-Kursen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Chance auf eine außergewöhnliche Karriere in der pulsierenden Metropole Berlin.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Führungserfahrung im Retail, idealerweise im Luxusbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Bringen Sie die Faszination der eisigen Weiten und das Herzblut kanadischer Gastfreundschaft mitten nach Berlin! Für unseren renommierten Kunden – eine weltbekannte Luxus-Lifestyle-Marke, die für herausragende Qualität, zeitloses Design und die legendäre „Canadian Warmth“ steht – suchen wir ab sofort einen motivierten und inspirierenden Führungskopf (m/w/d).
In der pulsierenden Metropole Berlin gestalten Sie auf der Verkaufsfläche unvergessliche Kundenerlebnisse, treiben den Erfolg eines exklusiven Flagship-Stores voran und führen ein hochmotiviertes Team zu Höchstleistungen. Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit – Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich und von ganzem Herzen willkommen, gemeinsam mit uns durchzustarten!
Nutzen Sie Ihre Chance auf diese außergewöhnliche Karrierechance: Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil dieser einzigartigen Erfolgsgeschichte!
- Finanzielle Performance: Erreichen/Übertreffen der Umsatztiele (Top- & Bottom-Line), KPI-Analyse und Erstellung zielgerichteter Aktionspläne.
- Erstklassige Customer Journey: Vorleben der „Canadian Warmth“, Steigerung von NPS, Conversion Rate und UPT sowie Sicherstellung von Luxus-Visual-Merchandising.
- Community & Networking: Repräsentation der Marke in Berlin, Aufbau von Partnerschaften mit lokalen High-Class-Unternehmen und Event-Engagement.
- Talententwicklung & Führung: Coaching des Teams, Förderung von Diversität/Inklusion, Nachverfolgung von Bildungsinitiativen und aktives Recruiting.
- Operative Exzellenz: Inventar- und Warenflusssteuerung, Loss Prevention, Budget- und Personaleinsatzplanung sowie Umsetzung aller Brand-Standards.
Erfahrung: 3–5 Jahre Führungserfahrung im Retail-Umfeld (bevorzugt Luxus-Lifestyle, High-Volume- oder Flagship-Store).
Ausbildung: Ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich ist von Vorteil.
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Retail Math, KPI-Analysen, Guest Relationship Management sowie Personal- und Kostenverwaltung.
IT-Skillset: Erfahren im Umgang mit modernen Planungstools, Lohnabrechnungssystemen und Microsoft Office (insb. Word & Excel).
Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, Detailtreue, hervorragende Kommunikationsstärke sowie Begeisterung für Kundenservice.
Sprachen & Flexibilität: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die im Einzelhandel übliche zeitliche Flexibilität.
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft.
Soziale Absicherung: Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach dem Ende der Probezeit.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu mehr als 200 kostenlosen Online-Kursen, z.B. MS-Office.
E-Learning Angebote: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch e.Learning-Angebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Assistant Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Store Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Randstad Deutschland zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Randstad Deutschland, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Randstad Deutschland besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Randstad Deutschland das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Randstad Deutschland widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Randstad Deutschland verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Randstad Deutschland vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
