Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und leite interdisziplinäre Projekte.
- Unternehmen: Visionärer Branchenführer mit Innovationskraft und krisensicherer Marktposition.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW und individuelle Förderprogramme.
- Weitere Informationen: Maximale Flexibilität durch moderne Arbeitszeitmodelle und Home Office Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Akademischer Hintergrund in BWL oder Management, Erfahrung in der Unterstützung von Führungsebenen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Träumen Sie davon, die strategischen Weichen eines erfolgreichen Unternehmens direkt an der Seite der Entscheider mitzustellen? Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der organisatorischen und inhaltlichen Unterstützung von Führungsebenen und suchen eine Position, in der Ihr Weitblick geschätzt wird?
Für unseren Mandanten, einen visionären Branchenführer der Region, der durch Innovationskraft und eine krisensichere Marktposition überzeugt, suchen wir einen Referenten der Geschäftsführung zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.
Sie agieren als rechte Hand der Unternehmensleitung und unterstützen diese aktiv sowohl im Tagesgeschäft als auch bei weitreichenden strategischen Entwürfen. Sie übernehmen die Leitung sowie Überwachung von interdisziplinären Projekten und fungieren als zentrale Drehscheibe zwischen den unterschiedlichen Fachbereichen. Sie unterstützen den Personalbereich aktiv durch die Betreuung des Online-Recruitings für kaufmännische Schlüsselfunktionen.
Sie verfügen über einen akademischen Hintergrund in der Betriebswirtschaft bzw. im Management oder überzeugen durch eine kaufmännische Ausbildung mit fundierten Erfahrungen im benannten Aufgabenfeld. Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Tools, insbesondere für die Erstellung anspruchsvoller Präsentationen und Tabellenkalkulationen, auf Expertenniveau.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Arbeit in einem sympathischen Team, in dem sich Eigeninitiative und Teamgeist ergänzen
- Firmen-PKW, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Individuelle Förderprogramme und Budget für Ihre persönliche Weiterentwicklung
- Maximale Flexibilität durch moderne Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance (1 Tag pro Woche Home Office möglich)
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - mit flexiblen Arbeitszeiten Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Mandant ist ein visionärer Branchenführer in der Region, der nicht nur durch Innovationskraft und eine krisensichere Marktposition überzeugt, sondern auch als exzellenter Arbeitgeber gilt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem sympathischen Team, das Eigeninitiative und Teamgeist schätzt, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einem Firmen-PKW zur privaten Nutzung und einer optimalen Work-Life-Balance durch moderne Arbeitszeitmodelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - mit flexiblen Arbeitszeiten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistenz der Geschäftsführung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung der Unternehmensleitung beitragen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - mit flexiblen Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Assistenz der Geschäftsführung zu tun haben.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben der Assistenz der Geschäftsführung verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Führungskräfte unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in MS-Office erfordert, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in der Erstellung von Präsentationen und Tabellenkalkulationen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner Vergangenheit zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
