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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Produkten im Außendienst und Umsetzung von Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Starkes Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Außendienst.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und digitale Lösungen für eine einfache Verwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das passende Job-Angebot für Sie. Für unseren Kunden in Köln suchen wir einen versierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst. Mit Randstad haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zählen – alles andere ist für uns zweitrangig.
Aufgaben:
- Festlegung von Prioritäten bei Vermarktungsmaßnahmen in den Bereichen Aktions- und Promotion-Umsetzung sowie Zweitplatzierung zur Realisierung definierter Vorgaben.
- Sicherstellung und Ausbau der Distribution gelisteter Produkte sowie Einführung von Neuprodukten im Verkaufsgebiet.
- Vereinbarung und aktive Umsetzung von Regaloptimierungen auf Basis vorgegebener Leitfäden.
- Durchführung einer effektiven Tourenplanung sowie gewissenhafte Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenbesuchen.
- Führen von argumentationsbasierten Verkaufsgesprächen zur Erreichung der vereinbarten Absatz- und Umsatzziele.
- Verantwortung für den effektiven Einsatz zugewiesener Budgets, einschließlich des Reklamations- und Retourenmanagements.
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Einschlägige Erfahrung im Außendienst, idealerweise innerhalb der FMCG-Branche.
- Ausgeprägte analytische Denkweise kombiniert mit fundierter Verhandlungserfahrung.
- Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe IT-Affinität.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein hohes Maß an Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und eine ausgeprägte Teamorientierung.
- Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins (Klasse B) und uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung gemäß DGB/GVP-Tarifvertrag Zeitarbeit.
- Zusatzleistungen: Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Ende der Probezeit.
- Mitarbeiterrabatte: Exklusive Corporate Benefits, z. B. Sonderkonditionen bei namhaften Online-Shops, Reiseanbietern und Fitnessstudios.
- Digitale Lösungen: Einfache Verwaltung von Urlaubsanträgen und Entgeltnachweisen über die Randstad App.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) (Köln) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) (Köln)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das positiv wahrgenommen. Lass die Arbeitgeber wissen, warum du für die Position brennst und was dich antreibt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. So kannst du sicherstellen, dass du die besten Chancen hast, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) (Köln)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Anforderungen übereinstimmen, und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen.