Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und gestalte Innenräume für Airbus, von Küchen bis Toiletten.
- Unternehmen: Randstad, Marktführer in der Personaldienstleistung mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, gute Work-Life-Balance und bezahlte Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten bei Airbus.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Tischler oder Bootsbauer erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22 - 29 € pro Stunde.
Sie finden Innenausbau und Kabinenausstattung interessant? Sie sind qualitätsbewusst und möchten sich weiterentwickeln? Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker, Bootsbauer oder Tischler mit? Gemeinsam machen wir Sie für Airbus fit! Freuen Sie sich auf eine auf Airbus zugeschnittene Qualifizierungsmaßnahme zum Ausstattungsmechaniker.
Durchführung von Montage-, Einbau- und Umbauarbeiten in der Kabinenausstattung (z.B. Küchen, Toiletten, Seitenwände):
- Lesen der Aufträge, Bauunterlagen und Vorschriften
- Positionierung und Fixierung von Bauteilen
- Abgleichen des angeführten Materials mit Auftrag und Bauunterlagen
- Vorbereiten der Werkzeuge, Materialien und Hilfsvorrichtungen
- Durchführung einer Qualitätsprüfung des ersten Levels
- Beanstandungen erstellen, verfolgen und rückmelden
Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder Ausbildung als Tischler, Bootsbauer
- Spaß an Teamarbeit sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Lernfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Einwandfreies Führungszeugnis
Bewerbung bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten.
Vergütung nach Airbus-Vorgabe im sogenannten Equal Pay (Stundenlohn von 22,87 bis 29,69 Euro brutto pro Stunde, je nach Kenntnissen und Fertigkeiten).
35-Stunden-Woche, gute Work Life Balance, Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall.
HVV-Deutschlandticket mit Arbeitgeberanteil, bezahlte Weiterbildung zum Ausstattungsmechaniker bei einem renommierten Bildungsträger, Arbeiten in einem netten Team, gute Betreuung und immer ein offenes Ohr für Ihre Wünsche und Anregungen.
Ausstattungsmechaniker (m/w/d) für AIRBUS Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Randstad ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Ausstattungsmechaniker bei Airbus bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit einer 35-Stunden-Woche und attraktiven Vergütungen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir durch bezahlte Weiterbildungen und zahlreiche Zusatzleistungen wie das HVV-Deutschlandticket und Sonderprämien Ihre berufliche Zukunft aktiv unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausstattungsmechaniker (m/w/d) für AIRBUS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Luftfahrtbranche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Airbus und die spezifischen Anforderungen für die Position als Ausstattungsmechaniker. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für den Innenausbau und die Kabinenausstattung.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Airbus siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dir zu helfen und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Luftfahrtindustrie.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausstattungsmechaniker (m/w/d) für AIRBUS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Ausstattungsmechaniker passen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau bei uns und für Airbus arbeiten möchtest. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Innenausbau und Kabinenausstattung – das kommt gut an!
Zeugnisse und Zertifikate beilegen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate beizufügen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es um eine technische Position geht, sei bereit, über deine praktischen Erfahrungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Aufgaben zu erläutern, bei denen du deine Fähigkeiten als Mechaniker, Tischler oder Bootsbauer unter Beweis gestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich in ein neues Team einzufügen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Weiterbildung oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!
