Automatisierungstechniker (m/w/d) – SPS & Robotik

Automatisierungstechniker (m/w/d) – SPS & Robotik

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne SPS-Steuerungssysteme und integriere Industrieroboter in bestehende Systeme.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Sondermaschinenbau mit modernster Technologie.
  • Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Hochmodernes Arbeitsumfeld mit umfassender Einarbeitung und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an innovativen Industrie 4.0-Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SPS-Programmierung und Robotik sowie technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Spitzen-Technologie sucht System-Versteher! Sie lieben es, komplexe Anlagen zum Leben zu erwecken, und behalten auch bei vernetzten Systemen stets den Überblick? Unser Mandant – ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich des Sondermaschinenbaus und der industriellen Fertigungstechnik – setzt auf modernste Automatisierungslösungen und sucht Verstärkung. Im Rahmen einer Nachbesetzung wird eine Persönlichkeit gesucht, die technologische Exzellenz mit lösungsorientiertem Handeln verbindet. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen.

  • Anlagensteuerung realisieren: Sie übernehmen die ganzheitliche Projektierung, Codierung und anschließende Inbetriebnahme moderner SPS-Steuerungssysteme.
  • Systeme vernetzen: Sie integrieren und kalibrieren komplexe Industrieroboter, Antriebssysteme sowie Pneumatikkomponenten in die bestehende Infrastruktur.
  • Prozesse sichern: Durch präzise Fehlerdiagnosen im laufenden Betrieb minimieren Sie Stillstandszeiten und optimieren bestehende Produktionslinien kontinuierlich bezüglich Leistung und Sicherheit.
  • Qualität dokumentieren: Sie führen die technische Dokumentation lückenlos fort, indem Sie Schaltpläne aktualisieren und verständliche Betriebsanleitungen konzipieren.
  • Schnittstellen moderieren: Sie fungieren als technischer Dreh- und Antwortpartner und stimmen sich eng mit der Fertigung, internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern ab.
  • Erfahrung in der Praxis: Sie bringen fundierte, praxiserprobte Kenntnisse in der Programmierung und Fehlerdiagnose von Siemens-Steuerungen (TIA Portal / STEP 7) im realen Produktionsumfeld mit – der konkrete Ausbildungsweg ist für uns zweitrangig.
  • Sicherer Umgang mit Robotik: Sie haben bereits erfolgreich Industrieroboter (z. B. FANUC, ABB oder KUKA) in Anlagen integriert und die dazugehörige Bahnprogrammierung umgesetzt.
  • Auge für Sensorik & Bildverarbeitung: Sie sind vertraut mit der Parametrierung und Optimierung von industriellen Kamerasystemen (z. B. Keyence oder Cognex) zur Qualitätskontrolle.
  • Geschick in der Mechanik: Das Zusammenspiel mit pneumatischen Systemen und Ventilinseln (bevorzugt Festo) geht Ihnen leicht von der Hand.
  • Zusatzwissen als Plus: Erste Berührungspunkte mit EPLAN P8, Maschinensicherheit (z. B. PILZ) oder Industrie 4.0-Schnittstellen (OPC UA) runden Ihr Profil optimal ab.

Ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung (u.a. TIA Portal, aktuelle Robotersysteme). Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung direkt durch den langjährigen Stelleninhaber. Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Industrie 4.0-Umfeld ohne hohe Reisebereitschaft. Attraktive Rahmenbedingungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Randstad Personalberatung bietet Ihnen: Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten. Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken. Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern. Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen.

Automatisierungstechniker (m/w/d) – SPS & Robotik Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich des Sondermaschinenbaus, das seinen Mitarbeitern ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während spannende Projekte im Industrie 4.0-Umfeld ohne hohe Reisebereitschaft auf Sie warten. Hier haben Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur technologischen Exzellenz beizutragen.

Randstad Deutschland

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatisierungstechniker (m/w/d) – SPS & Robotik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und Robotik durchgehst. Zeige dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und deine Fähigkeiten direkt ins Spiel zu bringen.

Tipp Nummer 4

Halte deine technischen Kenntnisse frisch! Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik informiert zu bleiben. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Feld.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatisierungstechniker (m/w/d) – SPS & Robotik mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Fehlerdiagnose
Siemens-Steuerungen (TIA Portal / STEP 7)
Industrieroboter Integration (FANUC, ABB, KUKA)
Bahnprogrammierung
Parametrierung von industriellen Kamerasystemen (Keyence, Cognex)
Mechanik und Pneumatiksysteme (Festo)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Automatisierungstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Technische Skills hervorheben:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit SPS-Steuerungen und Robotik klar und deutlich darstellst. Wir suchen jemanden, der sich in der Praxis auskennt, also zeig uns, was du drauf hast!

Dokumentation ist wichtig:Vergiss nicht, deine Fähigkeiten in der technischen Dokumentation zu betonen. Wir legen Wert auf präzise und verständliche Betriebsanleitungen, also zeig uns, dass du das kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über SPS-Steuerungen und Robotik zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du komplexe Systeme erfolgreich integriert oder Probleme diagnostiziert hast.

Fragen zur Fehlerdiagnose vorbereiten

Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Interviews stellen kannst, um deine Kenntnisse in der Fehlerdiagnose zu zeigen. Zeige, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch Lösungen findest, um Stillstandszeiten zu minimieren.

Projekte und Erfolge präsentieren

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die mit Industrie 4.0 und Automatisierung zu tun haben. Betone, wie du zur Optimierung von Produktionslinien beigetragen hast und welche Technologien du dabei verwendet hast.

Teamarbeit betonen

Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Zeige, wie du als technischer Ansprechpartner fungiert hast und wie du die Kommunikation zwischen den Teams gefördert hast.