Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere logistische Abläufe für einen globalen Player.
- Unternehmen: Weltweit agierender Experte für Supply-Chain-Lösungen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Entwicklungschancen in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten in Königs Wusterhausen suchen wir ab sofort einen engagierten Bereichsleiter Logistik (m/w/d). Unser Kunde ist ein weltweit agierender Experte für Supply-Chain-Lösungen mit einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und Eigeninitiative basiert. Unser Mandant bietet exzellente Entwicklungschancen in den Bereichen Kontraktlogistik sowie Luft-, See- und Landfracht. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Logistik-Spezialisten, für den die Menschen im Mittelpunkt stehen. Die Vakanz ist in Festanstellung direkt bei unserem Kunden zu besetzen.
- Übernahme der personellen und fachlichen Leitung für die Schicht- sowie Teamführung im eigenen Verantwortungsbereich
- Ergebnisorientierte Steuerung der logistischen Abläufe vor Ort inklusive der proaktiven Weiterentwicklung von Shopfloor-Prozessen
- Monitoring der relevanten Leistungskennzahlen (KPIs) über digitale Dashboards sowie Einleitung gezielter Maßnahmen bei Zielabweichungen
- Bedarfsgerechte Koordination der Personalressourcen sowie Steuerung der Abwesenheits- und Urlaubsplanung
- Professionelle Repräsentation gegenüber dem Auftraggeber sowie Mitwirkung an regelmäßigen Abstimmungsrunden und Reporting-Calls
- Gewährleistung der vereinbarten Service-Level-Agreements und Einhaltung definierter Qualitätsrichtlinien
- Konsequente Überprüfung und Sicherstellung aller gesetzlichen Bestimmungen sowie interner Vorgaben zur Arbeitssicherheit
- Durchführung strukturierter Feedback- und Personalgespräche sowie aktive Förderung der Teamentwicklung
Erfolgreich absolvierte logistische Ausbildung oder eine adäquate Qualifikation mit einschlägiger Berufspraxis. Langjährige Führungspraxis im operativen Logistiksektor, vorzugsweise in der Anleitung von Führungskräften (Schicht- oder Teamleitern). Umfassendes Know-how in der Optimierung von Abläufen, beispielsweise durch Lean-Methoden oder 5S-Prinzipien. Versierter Blick für KPIs sowie fundierte Routine in der vorausschauenden Ressourcen- und Forecast-Planung. Souveränes Auftreten und ausgeprägte Dialogfähigkeit in der direkten Kommunikation mit Kunden. Eine zielgerichtete Arbeitsweise gepaart mit Entscheidungskraft und einer hohen Affinität zur lösungsorientierten Bewältigung von Herausforderungen. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den Einsatz im internationalen Umfeld, Polnischkenntnisse von Vorteil.
Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem globalen Logistik player mit flachen Hierarchien, Gestaltungsspielraum und strukturierter Einarbeitung. Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung. Kostenlose Parkplätze direkt am Standort und die Möglichkeit zum Dienstradleasing. Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und kollegialen Zusammenhalt aktiv lebt.
Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Mandant in Königs Wusterhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur bietet, in der Teamgeist und Eigeninitiative großgeschrieben werden. Mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Logistik und einem internationalen Arbeitsumfeld profitieren Mitarbeiter von flachen Hierarchien, einer strukturierten Einarbeitung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer bezuschussten Altersvorsorge und Dienstradleasing. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt, was eine motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Bereichsleiters Logistik bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Mandanten. Da Vertrauen, Teamgeist und Eigeninitiative im Vordergrund stehen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf KPIs vor
Da das Monitoring von Leistungskennzahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den relevanten KPIs vertraut machen. Überlege dir, wie du diese in der Vergangenheit optimiert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Das wird deine Eignung für die Bereichsleitung unterstreichen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Englisch zu beantworten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
