Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und optimiere SAP-Prozesse und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind herzlich willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 6 Jahre Erfahrung im SAP-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie sind zuverlässig, teamfähig und hochmotiviert? Dann ist die freie Stelle als Globaler Key User SAP in Meitingen perfekt für Sie! Bewerben Sie sich jetzt und wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen zurück. Wir unterstützen Sie gerne dabei, blitzschnell in Ihre neue Rolle zu starten.
Eigenverantwortliches Definieren und Optimieren von SAP-Prozessabläufen einschließlich deren globaler und lokaler Umsetzung.
- Initiierung und Leitung von globalen und lokalen SAP Projekten innerhalb der BU und eigenverantwortliche Durchführung dieser Projekte (SAP-Einführungen, Standardisierungs- und Harmonisierungsprojekte usw.) sowie Leiten von Fachteams.
- Testen von neuen und modifizierten SAP-Programmen vor deren Produktivsetzung (z.B. Release-Wechseln, Mailcenter).
- Umsetzung von Prozessänderungen der BU global und lokal inkl. Test und Abnahme.
- First und Second Level Support bei SAP-Problemen.
- Verantwortlich für SAP-Schulungen der LKU aller PT-Standorte sowie Unterstützung der LKU bei Schulungen der User.
- Zentrale Verantwortung zur Steuerung und Definition des SAP-Ticketsystems inkl. der dazugehörigen System-Tests.
- Erstellen von Anwenderdokumentationen.
- Ansprechpartner und Beratung der Kollegen von anderen SAP Modulen durch Fachexpertise (MM, PP, FI, CO).
- Generieren und Bereitstellung von Reports sowie Daten für Massenänderungen.
- Rollenverantwortlicher der BU im SAP Berechtigungswesen, Genehmigung von SAP-Berechtigungen.
- Zusammenarbeit mit SGL-Standorten und internen Schnittstellen (IT, Buchhaltung, Engineering, Controlling etc.).
3-jährige einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau + Weiterbildung zum Betriebswirt/-in sowie tiefgehendes technisches Verständnis.
Mind. 6 Jahre fachspezifische Erfahrungen.
Besonders umfangreiche, fachspezifische Zusatzqualifikationen im Bereich der Auftragsabwicklung und SAP.
Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit zuzüglich Branchenzuschläge der IG Metall.
Weitere Vergütungsbestandteile: Schichtzulagen, Feiertagszuschlag sowie Sonderprämie für Feiertagsarbeit.
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr.
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen.
Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr.
Betriebswirt (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Meitingen schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Globaler Key User SAP weiterzuentwickeln und an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten, während Sie von einem engagierten Team umgeben sind, das Vielfalt schätzt und Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen heißt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebswirt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Nutze LinkedIn oder Xing, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Optimierung der SAP-Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird und du die besten Chancen hast, in die engere Auswahl zu kommen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebswirt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Anpassung an die Stelle:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle als Globaler Key User SAP zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen einbringen kannst, um dem Unternehmen zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich SAP-Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen oder Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im SAP-Bereich sind besonders relevant.
