Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze arbeitslose Menschen bei der Jobsuche und entwickle ihre Bewerbungsunterlagen.
- Unternehmen: Randstad-Akademie, ein innovativer Anbieter für berufliche Integration.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise im sozialpädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie wollen als Coach für berufliche Integration tätig sein? Dann hat die Randstad-Akademie mit ihren nach AZAV-zugelassenen Maßnahmen eine passende Arbeit in Schwerin und Hagenow für Sie. Wir suchen Kollegen, die arbeitslose Menschen aus dem SGB II- und SGB III-Bereich bei der Arbeitssuche unterstützen.
- Profiling sowie Stärken-Schwächen-Analyse
- Erstellung neuer Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Vermittlung digitaler Kompetenzen (Bewerbungs-Apps, Online-Vorstellungsgespräche, Online-Bewerbungen o.ä.)
- Stellenrecherche und Unterstützung beim Versenden von Bewerbungen
- Akquise neuer Teilnehmer sowie die Zusammenarbeit mit Jobcenter und BA
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studienabschluss zzgl. angemessener Berufserfahrung
- Idealerweise einen Abschluss im sozialpädagogischen Bereich
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung, der Personalbetreuung o.ä. wünschenswert
- Spaß am Umgang und an der Beratung von Menschen
- Erfahrungen im Umgang mit Online-Jobbörsen
- Sicherer Umgang mit verschiedenen Google- und Office-Anwendungen sowie Datenbanken öffentlicher Träger
- Effizientes und selbstständiges Planen
- Bereitschaft, übergangsweise auch in Nachbar-Niederlassungen (Hagenow, Schwerin) als Coach tätig zu sein
- Abdeckung der Arbeitszeiten von Mo-Fr 07:00-16:00 Uhr oder 08:00-17:00 Uhr
Wir bieten Ihnen eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP, umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende und in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Gehaltsabrechnung direkt auf das Handy.
Bewerbercoach (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Die Randstad-Akademie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Bewerbercoach in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld tätig zu sein. Mit umfangreichen Sozialleistungen, einer attraktiven Vergütung und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere offene Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit Jobcentern ermöglichen es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur beruflichen Integration von Menschen zu leisten und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bewerbercoach (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools! Sei es für Online-Bewerbungen oder virtuelle Vorstellungsgespräche – mach dich mit den gängigen Plattformen vertraut. Das zeigt, dass du tech-savvy bist und bereit, dich anzupassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bewerbercoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist alles!:Stell sicher, dass du deine Bewerbungsunterlagen auf die Stelle als Bewerbercoach zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über die Randstad-Akademie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Randstad-Akademie und ihre Programme verschaffen. Verstehe, wie sie arbeitslosen Menschen helfen und welche spezifischen Maßnahmen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Menschen erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Coaching und in der Erwachsenenbildung zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitalen Kompetenzen
Da die Stelle auch digitale Kompetenzen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Online-Bewerbungsprozessen und -Tools zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige Tipps geben, wie man sich online besser präsentiert.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Coaching oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
