Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei Planung und Kontrolle operativer Prozesse.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen der Stahlindustrie mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld an einem geschichtsträchtigen Standort.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und Erfahrung im Controlling erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein traditionsreiches und modernes Unternehmen der Stahlindustrie am Standort Riesa, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Controller (m/w/d). Unser Mandant produziert mit rund 850 Mitarbeitern hochwertige Produkte für die Bauindustrie und setzt dabei internationale Maßstäbe in Sachen Qualität und Umweltmanagement.
Unterstützung der Geschäftsführung bei der Planung und Kontrolle aller operativen Prozesse.
- Überwachung der KPIs sowie Erstellung von Abweichungs-, Trend- und Ad-hoc-Analysen als Basis für proaktive Handlungsempfehlungen.
- Mitarbeit bei der Erstellung von GuV-, Bilanz- und Liquiditätsplanungen sowie Budgetüberwachung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Strategische Unterstützung der Produktions- und Verwaltungsbereiche sowie Identifikation von Kostensenkungspotenzialen.
- Erstellung und Überprüfung von Investitionsrechnungen (NPV/ROI) sowie Steuerung der Investitionsausgaben (Capex).
- Weiterentwicklung interner Reportingsysteme sowie Optimierung von Businessprozessen und IT-Systemen.
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Banken- und Statistik-Reports.
- Zusammenarbeit mit der italienischen Holding, Banken und Wirtschaftsprüfern.
- Stammdaten- und Fehlerbehebung in SAP (FI/CO/MM/SD).
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling.
Fundierte Berufserfahrung im Opex- und Capex-Controlling innerhalb eines Industriebetriebs.
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Expertenkenntnisse in Excel). Erfahrung mit SAP FI/CO/MM/SD sowie BI-Tools (z. B. SAP BI, Google Looker) ist von Vorteil.
Hohes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren.
Fließende Englischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind ein Pluspunkt.
Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Freude daran, Prozesse aktiv zu verbessern.
Eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden (keine Zeitarbeit).
Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein modernes Arbeitsumfeld an einem geschichtsträchtigen Standort.
Business Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Controller (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du die KPIs und Herausforderungen der Branche verstehst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und den ersten Schritt in deine neue Karriere zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau zu diesem Unternehmen und der Position als Business Controller passt.
Klarheit ist das A und O: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beweise deine Zahlenaffinität: Da es um Controlling geht, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit KPIs und Finanzanalysen hervorheben. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Stahlindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst und wie du als Business Controller dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich KPIs überwacht oder Abweichungsanalysen erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse in SAP und Excel betonen
Da fundierte Kenntnisse in SAP und Excel für diese Position wichtig sind, solltest du im Interview konkrete Projekte oder Aufgaben erwähnen, bei denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.