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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnde Geschichten und digitale Inhalte für ein führendes Tech-Unternehmen.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer im Bereich Unternehmenssoftware mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, soziale Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unterstützendes Teamumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Narrative und mache komplexe Themen greifbar.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Content Creation, starke Kommunikationsfähigkeiten und Designkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Fachmann, der unserem Kernteam für Storytelling und Lieferung innerhalb der IT-Organisation eines globalen Marktführers im Bereich Unternehmenssoftware beitritt. Als Content Creation und Storytelling Specialist werden Sie fesselnde Erzählungen und digitale Inhalte erstellen und kuratieren, die zeigen, wie ein weltweit führender Technologieführer seine eigene Vision lebt, indem er seine eigenen Innovationen nutzt, um Erfolg zu erzielen.
Diese Rolle ist perfekt für jemanden, der begeistert von Teamarbeit, kreativem Denken und dem Aufbau von Storytelling-Inhalten ist, die unseren Kunden als inspirierenden Vorreiter positionieren und ihn von der Konkurrenz abheben.
- Beeindruckende Erzählungen gestalten: Koordinieren Sie sich mit Kollegen aus verschiedenen Teams, um kohärente und tiefgreifende Geschichten über die interne digitale Transformationsreise unseres Kunden zu entwickeln.
- Kuratieren & Erstellen: Recherchieren, entwerfen und produzieren Sie hochwertige Inhalte, um eine umfassende, ganzheitliche Inhaltsbibliothek aufzubauen und zu pflegen, die inspiriert und informiert.
- Visuelles Storytelling: Wenden Sie starke Designfähigkeiten an, um komplexe technologische Konzepte in ansprechende Präsentationen und digitale Materialien zu verwandeln, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
- Wirkung messen: Definieren und nutzen Sie wertorientierte Kennzahlen, um die emotionale Resonanz und Effektivität Ihrer Inhalte kontinuierlich zu bewerten und zu verbessern.
- Leidenschaft für Geschichten: Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Inhaltserstellung und im Storytelling, mit der Fähigkeit, komplexe Themen nachvollziehbar und bewegend zu machen.
- Außergewöhnliche Kommunikation: Hervorragende Englischkenntnisse mit einem scharfen Auge für Grammatik und Ton (Deutschkenntnisse sind von Vorteil).
- Empathie & Publikumsfokus: Die Fähigkeit, klare, ansprechende und emotional fesselnde Erzählungen zu erstellen, die auf verschiedene Zielgruppen über mehrere Plattformen zugeschnitten sind.
- Designkompetenz: Hohe Kompetenz in PowerPoint und modernen Designwerkzeugen wie Figma.
- Technisches Interesse mit Vision: Ein grundlegendes Verständnis von Softwareportfolios und digitalen Infrastrukturen, kombiniert mit einer Neugier für zukünftige Technologietrends.
- Denkweise: Ein visionärer, strukturierter und selbstorganisierter Arbeitsstil mit einer positiven „Can-Do“-Einstellung und einem kollaborativen Geist.
Leistungsorientiertes Gehaltspaket gemäß dem DGB/DVP-Tarifvertrag. Umfassende soziale Leistungen, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld. Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Verbesserung der Fähigkeiten. Ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld.
Content Creation & Storytelling Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creation & Storytelling Specialist (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Zeig deine Kreativität!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Nutze Plattformen wie Behance oder deine eigene Website, um deine Geschichten und Designs zu präsentieren. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, was du drauf hast und wie du komplexe Themen ansprechend aufbereiten kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du mit deinen Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen kannst. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Leute Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Und vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen – das ist entscheidend für die Rolle als Content Creation & Storytelling Specialist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creation & Storytelling Specialist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wie du Geschichten erzählst und warum du für diese Rolle brennst. Kreativität ist der Schlüssel!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie der Kunde seine eigenen Innovationen nutzt, um Erfolg zu haben, kannst du deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abstimmen.
✨Bereite beeindruckende Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Storytelling und in der Content-Erstellung zeigen. Zeige, wie du komplexe Themen in ansprechende Geschichten verwandelt hast, um deine Kreativität und deinen Einfluss zu demonstrieren.
✨Zeige deine Designfähigkeiten
Da Design eine wichtige Rolle spielt, bringe einige deiner besten Arbeiten mit, sei es in Form von Präsentationen oder digitalen Materialien. Zeige, wie du komplexe technische Konzepte visuell ansprechend darstellen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur und wie verschiedene Abteilungen zusammenarbeiten, um Geschichten zu entwickeln. Das zeigt dein Interesse an einem kooperativen Arbeitsumfeld.