Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnde Geschichten und digitale Inhalte für ein führendes Tech-Unternehmen.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer im Bereich Unternehmenssoftware mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, soziale Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollaboratives Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Narrative und setze innovative Technologien in Szene.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Content Creation, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Designkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Fachmann, der unserem Kernteam für Storytelling und Lieferung innerhalb der IT-Organisation eines globalen Marktführers in der Unternehmenssoftware beitritt. Als Content Creation und Storytelling Specialist werden Sie fesselnde Erzählungen und digitale Inhalte erstellen und kuratieren, die zeigen, wie ein weltweit führender Technologieführer seine eigene Vision lebt, indem er seine eigenen Innovationen nutzt, um Erfolg zu erzielen.
Diese Rolle ist perfekt für jemanden, der begeistert von Teamarbeit, kreativem Denken und dem Aufbau von Storytelling-Assets ist, die unseren Kunden als inspirierenden Vorreiter positionieren und ihn von der Konkurrenz abheben.
- Beeindruckende Erzählungen gestalten: Koordinieren Sie sich mit Kollegen aus verschiedenen Teams, um kohärente und tiefgreifende Geschichten über die interne digitale Transformationsreise unseres Kunden zu entwickeln.
- Kuratieren & Erstellen: Recherchieren, entwerfen und produzieren Sie hochwertige Inhalte, um eine umfassende, ganzheitliche Inhaltsbibliothek aufzubauen und zu pflegen, die inspiriert und informiert.
- Visuelles Storytelling: Wenden Sie starke Designfähigkeiten an, um komplexe technologische Konzepte in ansprechende Präsentationen und digitale Materialien zu verwandeln, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
- Wirkung messen: Definieren und nutzen Sie wertorientierte Kennzahlen, um die emotionale Resonanz und Effektivität Ihrer Inhalte kontinuierlich zu bewerten und zu verbessern.
- Leidenschaft für Geschichten: Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Inhaltserstellung und im Storytelling, mit der Fähigkeit, komplexe Themen nachvollziehbar und bewegend zu machen.
- Außergewöhnliche Kommunikation: Hervorragende Englischkenntnisse mit einem scharfen Auge für Grammatik und Ton (Deutschkenntnisse sind von Vorteil).
- Empathie & Publikumsfokus: Die Fähigkeit, klare, ansprechende und emotional überzeugende Erzählungen zu erstellen, die auf verschiedene Zielgruppen über mehrere Plattformen zugeschnitten sind.
- Designkompetenz: Hohe Kompetenz in PowerPoint und modernen Designwerkzeugen wie Figma.
- Technisches Interesse mit Vision: Ein grundlegendes Verständnis von Softwareportfolios und digitalen Infrastrukturen, kombiniert mit einer Neugier auf zukünftige Technologietrends.
- Denkweise: Ein visionärer, strukturierter und selbstorganisierter Arbeitsstil mit einer positiven „Can-Do“-Einstellung und einem kooperativen Geist.
Leistungsorientiertes Gehaltspaket gemäß dem DGB/DVP-Tarifvertrag. Umfassende Sozialleistungen, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld. Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Verbesserung der Fähigkeiten. Ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld.
Content Creation & Storytelling Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creation & Storytelling Specialist (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Geschichten und Erfolge parat hast. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie du deine kreativen Fähigkeiten und Erfahrungen im Storytelling am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über ihre Projekte und Innovationen, damit du in Gesprächen glänzen kannst. Lass uns sicherstellen, dass du zeigst, wie gut du zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam den besten Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creation & Storytelling Specialist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wie du Geschichten erzählst und warum du für diese Rolle brennst. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es visuell ansprechend!: Nutze deine Designfähigkeiten, um deine Bewerbung hervorzuheben. Ein gut gestaltetes Dokument kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Denk daran, dass wir auch auf visuelles Storytelling Wert legen!
Fokussiere dich auf die Zielgruppe!: Denke daran, wer deine Leser sind. Gestalte deine Inhalte so, dass sie für uns und unsere Mission relevant sind. Zeig uns, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Themen verständlich zu machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige, dass du verstehst, wie die digitale Transformation des Unternehmens aussieht und wie deine Rolle als Content Creation & Storytelling Specialist dazu beitragen kann, diese Geschichte zu erzählen.
✨Bereite beeindruckende Beispiele vor
Bring konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten im Storytelling und in der Content-Erstellung demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Themen in ansprechende Geschichten verwandelt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Zeige deine Designfähigkeiten
Da visuelles Storytelling ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, deine Designkenntnisse zu präsentieren. Bereite einige deiner besten Designs oder Präsentationen vor, um zu zeigen, wie du technische Konzepte ansprechend darstellen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.