Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und kuratiere fesselnde Geschichten und digitale Inhalte für ein führendes Tech-Unternehmen.
- Unternehmen: Globaler Marktführer im Bereich Unternehmenssoftware mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, soziale Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Narrative und setze innovative Technologien in Szene.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content Creation und Storytelling sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Fachmann, der unserem Kernteam für Storytelling und Lieferung innerhalb der IT-Organisation eines globalen Marktführers im Bereich Unternehmenssoftware beitritt. Als Content Creation und Storytelling Specialist werden Sie fesselnde Erzählungen und digitale Inhalte erstellen und kuratieren, die zeigen, wie ein weltweit führendes Technologieunternehmen seine eigene Vision lebt, indem es seine eigenen Innovationen nutzt, um Erfolg zu erzielen.
Diese Rolle ist perfekt für jemanden, der begeistert von Teamarbeit, kreativem Denken und dem Aufbau von Storytelling-Assets ist, die unseren Kunden als inspirierenden Vorreiter positionieren und ihn von der Konkurrenz abheben.
- Beeindruckende Erzählungen gestalten: Koordinieren Sie sich mit Kollegen aus verschiedenen Teams, um kohärente und tiefgreifende Geschichten über die interne digitale Transformationsreise unseres Kunden zu entwickeln.
- Kuratieren & Erstellen: Recherchieren, entwerfen und produzieren Sie hochwertige Inhalte, um eine umfassende, ganzheitliche Inhaltsbibliothek aufzubauen und zu pflegen, die inspiriert und informiert.
- Visuelles Storytelling: Wenden Sie starke Designfähigkeiten an, um komplexe technologische Konzepte in ansprechende Präsentationen und digitale Materialien zu verwandeln, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
- Wirkung messen: Definieren und nutzen Sie wertorientierte Kennzahlen, um die emotionale Resonanz und Effektivität Ihrer Inhalte kontinuierlich zu bewerten und zu verbessern.
- Leidenschaft für Geschichten: Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Inhaltserstellung und im Storytelling, mit der Fähigkeit, komplexe Themen nachvollziehbar und bewegend zu machen.
- Außergewöhnliche Kommunikation: Hervorragende Englischkenntnisse mit einem scharfen Auge für Grammatik und Ton (Deutschkenntnisse sind von Vorteil).
- Empathie & Publikumsfokus: Die Fähigkeit, klare, ansprechende und emotional überzeugende Erzählungen zu erstellen, die auf verschiedene Zielgruppen über mehrere Plattformen zugeschnitten sind.
- Designkompetenz: Hohe Kompetenz in PowerPoint und modernen Designwerkzeugen wie Figma.
- Technisches Interesse mit Vision: Ein grundlegendes Verständnis von Unternehmenssoftware-Portfolios und digitalen Infrastrukturen, kombiniert mit einer Neugier für zukünftige Technologietrends.
- Denkweise: Ein visionärer, strukturierter und selbstorganisierter Arbeitsstil mit einer positiven Einstellung und einem kollaborativen Geist.
Leistungsorientiertes Gehaltspaket gemäß dem DGB/DVP-Tarifvertrag. Umfassende Sozialleistungen, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld. Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Verbesserung der Fähigkeiten. Ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld.
Content Creation & Storytelling Specialist(m/f/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Als globaler Marktführer im Bereich Unternehmenssoftware bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit geschätzt werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Schulungsangebote und ein unterstützendes Arbeitsklima. Mit attraktiven Sozialleistungen und einem leistungsorientierten Gehaltspaket sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Creation & Storytelling Specialist(m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Geschichten und Erfolge parat hast. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie du deine kreativen Fähigkeiten und Erfahrungen im Storytelling am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben und vielleicht sogar eine kurze Nachricht an den Recruiter zu senden, um dein Interesse zu bekunden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Designfähigkeiten zu zeigen. Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich visuelles Storytelling präsentiert. Lass uns sicherstellen, dass du dich von der Masse abhebst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Creation & Storytelling Specialist(m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wie du Geschichten erzählst und warum du für die Rolle als Content Creation & Storytelling Specialist brennst. Kreativität ist der Schlüssel!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unsere Vision unterstützen kannst.
Zeig deine Designfähigkeiten!:Da visuelles Storytelling ein wichtiger Teil der Rolle ist, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu. Ob Präsentationen oder digitale Inhalte – zeig uns, wie du komplexe Themen ansprechend aufbereiten kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst, kannst du deine Antworten besser auf deren Ziele abstimmen und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Bereite beeindruckende Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Storytelling und in der Content-Erstellung demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Themen in ansprechende Geschichten verwandelt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Visualisiere deine Ideen
Da visuelles Storytelling eine wichtige Rolle spielt, solltest du einige deiner besten Designarbeiten oder Präsentationen parat haben. Nutze Tools wie PowerPoint oder Figma, um deine kreativen Ansätze zu präsentieren und zu zeigen, wie du technische Konzepte ansprechend darstellen kannst.
✨Frage nach Feedback
Zeige während des Interviews Interesse an der Meinung deiner Gesprächspartner. Frage nach, wie sie den Erfolg von Inhalten messen und welche Metriken für sie wichtig sind. Das zeigt, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
