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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Content-Projekte von der Idee bis zur Veröffentlichung.
- Arbeitgeber: Führendes Softwareunternehmen in Walldorf mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und langfristige Karrierechancen.
- Andere Informationen: Vielfältige Zusammenarbeit mit Experten und kreativen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Erzählungen und bringe komplexe Themen zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung in Storytelling oder Content-Strategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie ein Wortschmied mit einer Leidenschaft für Technologie und einem Talent für das Verfassen fesselnder Erzählungen? Blühen Sie auf, wenn es darum geht, komplexe Ideen durch strategische Inhalte zum Leben zu erwecken? Randstad arbeitet mit einem führenden Softwareunternehmen in Walldorf zusammen, um einen erfahrenen Content Strategist zu finden. Diese Rolle ist perfekt für einen Geschichtenerzähler, der Content-Programme von der Konzeption bis zur Veröffentlichung leitet und dabei Klarheit und Wirkung für interne und externe Zielgruppen sicherstellt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen. Bewerben Sie sich noch heute online, um Teil eines dynamischen Teams zu werden!
- Leitung von Content-Projekten von der Aufnahme bis zur Veröffentlichung
- Erstellung von hochwirksamen Erzähl-Assets und Sicherstellung der redaktionellen Qualität
- Förderung der Abstimmung mit Stakeholdern und Verwaltung von Genehmigungsabläufen
- Koordination der bereichsübergreifenden Lieferung mit Design- und Kreativpartnern
- Planung und Durchführung interner und externer Content-Sitzungen
- Über 5 Jahre Erfahrung in Storytelling, Content-Strategie oder Kommunikation
- Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Themen in klare Erzählungen zu vereinfachen
- Praktische Erfahrung mit Redaktionskalendern, Briefings und Inhaltsüberprüfungen
- Starkes Interesse an Experience Design und Technologiekonzepten
- Fließend in Deutsch und Englisch (C2-Niveau)
- Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Methoden
- Eine stimulierende Rolle in einem renommierten Technologieunternehmen
- Gelegenheit, strategische Erzählungen für komplexe Themen zu gestalten
- Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams und Fachexperten
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Stabile Anstellung mit Fokus auf langfristiges Karrierewachstum
Content Creator- Marketing Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creator- Marketing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst – das ist genau das, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du keine Chance verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du nach dem ersten Gespräch nicht ausgewählt wirst, frag nach Verbesserungsvorschlägen. Das zeigt, dass du lernwillig bist und an deiner Karriere arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator- Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle als Content Creator brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Mach es klar und prägnant!: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe oder komplizierte Sätze zu verwenden. Deine Fähigkeit, komplexe Ideen einfach zu erklären, ist genau das, was wir suchen. Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die Softwarefirma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Art von Inhalten an, die sie produzieren. Wenn du die Unternehmenswerte und -ziele kennst, kannst du deine Antworten besser auf ihre Bedürfnisse abstimmen.
✨Bereite deine Storytelling-Beispiele vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Storytelling hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Themen vereinfacht hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Da die Position auch die Koordination mit verschiedenen Teams umfasst, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und wie du in einem cross-funktionalen Umfeld arbeiten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Die Stelle erfordert ein starkes Interesse an Technologie und Erfahrung im Bereich Content-Strategie. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends in der Tech-Branche und wie du diese in deine Inhalte integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Begeisterung für das Thema mitbringst.