Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen durch effiziente Disposition und Schnittstellenmanagement.
- Unternehmen: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und starke Interessenvertretung durch Betriebsrat.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung in Disposition und Materialbeschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4735 - 5148 € pro Monat.
Luftfahrt begeistert Sie und Sie möchten die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten? Airbus ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie im Bereich Verteidigung. Am Standort Bremen arbeiten unsere Teams an Spitzenkompetenzen der Flügel- und Strukturmontage sowie an modernsten Raumfahrttechnologien. Um den reibungslosen Ablauf unserer Produktionsanlagen und Maschinen zu garantieren, suchen wir für unser dynamisches Team Verstärkung im Ersatzteilmanagement. Werden Sie Teil unseres Teams von Randstad Aviation und Airbus und sorgen Sie dafür, dass unsere Produktion niemals stillsteht!
In Ihrer Rolle als Disponent Ersatzteilmanagement (d/m/w) tragen Sie die Verantwortung für die Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Bedarfsorientierte Disposition: Termingerechte Planung und Beschaffung von Ersatzteilen sowie Verbrauchsmaterialien für Maschinen und Anlagen zur Sicherstellung einer maximalen Anlagenverfügbarkeit.
- End-to-End Prozessverantwortung: Vollständige Abwicklung von der ersten Bedarfsermittlung über die Bestellauslösung bis hin zur lückenlosen Lieferterminüberwachung.
- Schnittstellenmanagement: Agieren als zentrales, kommunikatives Bindeglied zwischen internen Fachabteilungen (Instandhaltung, Einkauf, Logistik, Produktion) und externen Lieferanten.
- Bestandsoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Mindestbestände, um die perfekte Balance zwischen Lagerkosteneffizienz und absoluter Versorgungssicherheit zu halten.
- Datenqualität: Nachhaltige Pflege der Stammdaten und Sicherstellung einer hohen Datenqualität innerhalb des ERP-Systems.
- Krisen- & Eskalationsmanagement: Effizientes Handeln bei drohenden Maschinenstillständen, einschließlich der selbstständigen Organisation von Express- und Sonderversendungen.
Berufsausbildung & Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) mit langjähriger Berufserfahrung ODER eine Zusatzqualifikation zum Meister (d/m/w) oder Techniker (d/m/w) ist wünschenswert.
Berufserfahrung:
- Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Disposition / Materialbeschaffung.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Fertigungsplanung/-steuerung sowie im Lieferantenmanagement.
IT-Kenntnisse:
- Mindestens vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP.
- Sicherer Umgang mit der Google Workspace.
Sprachkenntnisse:
- Deutsch: Mindestens verhandlungssicher.
- Englisch: Mindestens versiert im täglichen Arbeitsumfeld.
Persönliche Stärken:
- Die Fähigkeit, auch in zeitkritischen Situationen (z. B. bei akuten Anlagenstillständen) stets besonnen, strukturiert und lösungsorientiert zu agieren.
- Eine eigenständige, zielgerichtete Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Fokus auf effiziente Problemlösungen.
Vergütung: nach sogenannten Equal Pay gemäß Airbus-Vorgaben von 4.735 bis 5.148 Euro/Monat
Zusätzliche Leistungen: Sonderprämien, Zuschläge und Zulagen nach Airbus-Vorgabe (IG-Metall)
Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG-Metall
Bis zu 30 Tagen Urlaub
Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
Mitarbeiter-Parkplätze
Corporate Benefits:
- Vielfältige Mitarbeiterangebote
- Umfangreiches E-Learning-Angebot der Randstad Akademie
- Kostenlose Werksarzt-Untersuchung
- Randstad digital: Unbürokratische Beantragung von Urlaub und Freizeitausgleich per Randstad-App
- Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Arbeitsumfeld: Nettes Team im internationalen Umfeld
Betreuung: Persönliche, standortnahe Betreuung in unseren Aviation-Niederlassungen
Interessenvertretung: Starker Betriebsrat bei Randstad und Airbus
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Airbus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Luftfahrt bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Bremen. Mit einer 35-Stunden-Woche, umfangreichen E-Learning-Möglichkeiten und einem starken Betriebsrat fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderprämien und bis zu 30 Tagen Urlaub, was Airbus zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Antworten durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Wahl für Airbus bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! In deinem Gespräch kannst du erzählen, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest und was dich motiviert. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung zum Ausdruck bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Luftfahrt durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Disponent im Ersatzteilmanagement verstehst und erfüllen kannst.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein fehlerfreier Lebenslauf sind das A und O. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und professionell sind!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über Airbus und Randstad
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgeschichte und die aktuellen Projekte von Airbus verschaffen. Zeige, dass du dich für die Luftfahrt interessierst und verstehe, wie deine Rolle im Ersatzteilmanagement zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten kommuniziert oder Probleme in der Disposition gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen im Ersatzteilmanagement zu erfahren. Fragen zu den Schnittstellen zwischen Abteilungen sind besonders relevant.
✨Prüfe deine IT-Kenntnisse
Da Kenntnisse in SAP und Google Workspace wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Tools gut beherrschst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit diesen Programmen im Interview einbringen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
