Disponent (m/w/d) im Nah/Regional Verkehr

Disponent (m/w/d) im Nah/Regional Verkehr

Kandel Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Disposition und Tourenplanung im Nah- und Regionalverkehr.
  • Unternehmen: Renommiertes, inhabergeführtes Logistikunternehmen mit starker regionaler Präsenz.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Sonderleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und gute Erreichbarkeit in Kandel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unseren Kunden, ein renommiertes, inhabergeführtes Logistikunternehmen mit einer starken regionalen Präsenz und jahrzehntelanger Tradition, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung für den Standort Kandel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Disponent (m/w/d) im Nah- und Regionalverkehr.

  • Tourenplanung & Steuerung: Eigenverantwortliche Disposition und wirtschaftliche Tourenplanung des eigenen Fuhrparks sowie der eingesetzten Subunternehmer im Nah- und Regionalverkehr.
  • Fahrpersonalbetreuung: Direkter Ansprechpartner für das Fahrpersonal, inklusive der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten.
  • Auftragsabwicklung: Erfassung, Bearbeitung und Überwachung von Transportaufträgen sowie die Sicherstellung einer termingerechten Zustellung beim Kunden.
  • Laderaumoptimierung: Gewährleistung einer optimalen Fahrzeugauslastung und effizienten Routenführung zur Vermeidung von Leerfahrten.
  • Schnittstellenfunktion: Enger Austausch mit dem Lager/Umschlag, dem Kundenservice und den Kunden bei Transportabweichungen oder Verzögerungen.
  • Palettenmanagement & Dokumentation: Überwachung des Palettentauschs sowie die ordnungsgemäße Erstellung und Prüfung aller notwendigen Fracht- und Transportdokumente.

Ihr Profil:

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation oder fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Transportdisposition.
  • Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung in der Disposition von eigenem Fuhrpark und Fremdfahrzeugen im Nah- und Regionalverkehr.
  • Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Güterkraftverkehr (insb. Lenk- und Ruhezeiten sowie Arbeitszeitgesetz).
  • Ortskenntnisse: Sehr gute geografische Kenntnisse der Region (Südpfalz, Nordbaden, Elsass) für eine effiziente Tourenplanung.
  • IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Transportmanagementsystemen (TMS) sowie den MS-Office-Anwendungen.
  • Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fahrern und Kunden – auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf.

Wir bieten:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden, traditionsreichen Familienunternehmen mit stabilen Marktanteilen.
  • Echte Teamkultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene „Du-Kultur“ – hier arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Kollegen und Geschäftsführung.
  • Moderne Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz mit aktuellen Transportmanagementsystemen (TMS) und einer bestens ausgestatteten Fahrzeugflotte.
  • Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Gute Erreichbarkeit: Ein verkehrsgünstig gelegener Standort in Kandel (direkt an der A65) mit kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen.
  • Work-Life-Balance: Strukturierte Arbeitszeiten im Nahverkehrsbereich, sodass Sie nach der Schicht täglich zu Hause sind, sowie eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.

Disponent (m/w/d) im Nah/Regional Verkehr Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Unser inhabergeführtes Logistikunternehmen in Kandel bietet Ihnen als Disponent (m/w/d) im Nah- und Regionalverkehr eine unbefristete Festanstellung in einem traditionsreichen, wirtschaftlich gesunden Umfeld. Genießen Sie eine echte Teamkultur mit flachen Hierarchien, modernen Arbeitsplätzen und attraktiven Vergütungen, während Sie gleichzeitig von stabilen Marktanteilen und einer sorgfältigen Einarbeitung profitieren. Bei uns stehen Ihre berufliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance im Mittelpunkt.

Randstad Deutschland

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) im Nah/Regional Verkehr erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Disponent passen. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Logistik und Transport. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Kontakt und jede Bewerbung bringt dich einen Schritt näher zu deinem Traumjob.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) im Nah/Regional Verkehr mit Bravour zu bestehen

Tourenplanung
Disposition
Fahrpersonalbetreuung
Auftragsabwicklung
Laderaumoptimierung
Schnittstellenkommunikation
Palettenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Disponent im Nah- und Regionalverkehr brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Disposition hervor. Wenn du bereits mit Fuhrparks gearbeitet hast oder Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften im Güterkraftverkehr besitzt, dann lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Disponenten!

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Logistikunternehmen einholen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Tourenplanung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften

Da gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Güterkraftverkehr wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Lenk- und Ruhezeiten sowie dem Arbeitszeitgesetz vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die Vorschriften ernst nimmst.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Nah- und Regionalverkehr sieht, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet ist. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.