Unser Kundenunternehmen ist Airbus Helicopters Deutschland GmbH am Standort Industriestr. 4, 86609 Donauwörth. Airbus Helicopters ist einer der weltweit führenden Hubschrauberhersteller und ein Pionier in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Am Standort Donauwörth entwickeln, fertigen und warten hochspezialisierte Teams zivile sowie militärische Hubschraubersysteme und modernste Luftfahrtkomponenten. Das Werk zeichnet sich durch höchste Qualitätsstandards, technologische Innovationen und ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld aus. Werden Sie Teil eines engagierten Teams im Bereich Supply Chain und Bestandsmanagement und gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrt mit!
Verstärken Sie das Team! Für unseren Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH in 86609 Donauwörth suchen wir einen Shelf Life & Stock Health Manager (m/w/d)
- Steuerung und Koordination operativer Aktivitäten und Projekte im Bereich Shelf Life Management (Mindesthaltbarkeiten) und Sperrbestand (zivil und militärisch).
- Durchführung monatlicher Analysen zu ablaufenden Materialien sowie Ableitung und Nachverfolgung entsprechender Maßnahmen.
- Planung, Steuerung und Nachverfolgung periodischer Maßnahmen mit internen und externen Dienstleistern.
- Verfolgung und Koordination von Nachprüfungen, Revalidierungen und Freigabeprozessen.
- Abwicklung von Umbuchungen in den Sperrbestand sowie Steuerung von Verschrottungsprozessen.
- Überwachung, Analyse und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) im Bereich Bestandsmanagement.
- Analyse von Sperrgründen und Engpässen sowie Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung gesperrter Bestände.
- Priorisierung und Nachverfolgung hochwertiger Abweichungen (Non-Conformities).
- Steuerung und Überwachung von Aktionsplänen zur Reduzierung von Sperrbeständen und Bestandsrisiken.
- Pflege und Weiterentwicklung operativer Überwachungs- und Kontrollroutinen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Bestandsmanagement-, Qualitäts- und Supply-Chain-Prozessen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Supply Chain / Logistics (mindestens Bachelor-Studiengang) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in den Bereichen Supply Chain / Logistik, technische Dokumentation und Wartung/Instandhaltung.
- Fundierte IT-Kenntnisse in SAP (Detailfunktionen) sowie sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (z. B. Google Workspace / Suite).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, nachgewiesenes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Vertrautheit mit der Supply-Chain-Struktur des Unternehmens (Logistikflüsse).
HINWEIS:
Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein lückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten, sowie aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen und Nachweise entsprechende Qualifizierungen (Abschlusszeugnisse, Diplome...) benötigt werden.
- Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.b. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall Standard
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Flächendeckenden Betriebsrat
- Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches Aviation-Team vor Ort
- Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess
Arbeitszeit:
Vollzeit (35,00 Wochenstunden / 152,25 Monatsstunden)
Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt):
ca. 58.000 € – 75.000 € basiert auf der Zieleingruppierung EG10 A Bayern inklusive Branchenzuschlägen/Equal Pay nach Airbus-Standard
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Airbus - Shelf Life & Stock Health Manager (m/w/d) in Donauwörth Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
