E-Commerce-Manager (m/w/d)

E-Commerce-Manager (m/w/d)

Greven Vollzeit Kein Home Office möglich
Randstad Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte E-Commerce-Prozesse, Artikelpflege und Marktanalysen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen, wachsenden E-Commerce Unternehmens in Greven.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Fitness-Studio und regelmäßige Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wenn die Arbeit als E-Commerce Manager (m/w/d) nicht nur ein Beruf, sondern auch Berufung für Sie ist, sind Sie hier absolut richtig! Wir fühlen uns berufen, Sie in einen neuen Job zu bringen, den Sie mit Leidenschaft ausüben und in dem Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können. Aktuell verstärkt unser Geschäftspartner sein Team am Standort Greven. Neben einer direkten Festanstellung gibt es zusätzliche attraktive Benefits. Bewerben Sie sich am besten direkt online!

Anlage und Content-Pflege von Artikeln

  • Prozessoptimierung
  • Verantwortlich für die Einhaltung von Compliance und unternehmenseigenen Vorgaben
  • Überwachung und Steuerung von Beständen, Preisen und Werbemaßnahmen
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau im E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erste Erfahrungen im Bereich Online-Handel wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Direkte Vermittlung in ein Arbeitsverhältnis bei unserem Auftraggeber

Passgenaue Betreuung im Vermittlungsprozess inklusive Vorbereitungen für das Vorstellungsgespräch

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und wachsenden E-Commerce Unternehmen

  • Profi Billiard und Kickerraum
  • Moderne Büroräume, wie z.B. höhenverstellbare Tische
  • Offene direkte Kommunikation, sowie flache Hierarchien
  • Unternehmenseigenes Fitness-Studio für genug Power im Job und im Alltag
  • Regelmäßige Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeiern, Grillfeiern etc.

E-Commerce-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Unser Unternehmen in Greven bietet Ihnen als E-Commerce-Manager (m/w/d) nicht nur eine direkte Festanstellung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Genießen Sie zahlreiche Benefits wie ein unternehmenseigenes Fitness-Studio, moderne Büroräume und regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können.
Randstad Deutschland

Kontaktperson:

Randstad Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: E-Commerce-Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im E-Commerce tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im E-Commerce unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar kommunizieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Online-Handel! Teile deine eigenen Erfahrungen als Käufer oder Verkäufer im Internet und erkläre, warum dir der E-Commerce so wichtig ist. Authentizität kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce-Manager (m/w/d)

E-Commerce-Strategie
Content-Management
Prozessoptimierung
Compliance-Management
Bestandsmanagement
Preissetzung
Werbemaßnahmen-Überwachung
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Office-Anwendungen
Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des E-Commerce-Managers interessierst. Zeige deine Leidenschaft für den Online-Handel und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im E-Commerce-Bereich. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast oder Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Marktanalysen besitzt, stelle diese Informationen klar dar.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant. Klare Formulierungen helfen, deine Punkte effektiv zu kommunizieren.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im E-Commerce zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten in der Content-Pflege und Prozessoptimierung verdeutlichen.

Kenntnisse über den Markt zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und die Wettbewerber des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese in einem modernen E-Commerce-Unternehmen von großer Bedeutung sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im E-Commerce-Bereich.

E-Commerce-Manager (m/w/d)
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