Empfangsmitarbeiter Teilzeit 15 Std (m/w/d)

Empfangsmitarbeiter Teilzeit 15 Std (m/w/d)

Teilzeit 1200 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Kunden, plane Meetings und bearbeite Postein- und -ausgang.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Festanstellung, bis zu 30 Tage Urlaub und E-Bike Leasing.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck und arbeite in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung am Empfang oder in der Assistenz, gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.

Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners, ein Servicedienstleister, suchen wir aktuell einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) 15 Std am Standort Oberursel. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.

  • Bearbeiten des Postein- und Postausgang
  • Vorbereiten von Meetings und Konferenzen
  • Mithilfe bei der Planung von Geschäftstreffen und Veranstaltungen
  • Begrüßung der Kunden ggf. auf Englisch
  • Terminplanung
  • Entgegennahme und Weiterleitung der eingehenden Anrufe

Arbeitszeit: Montag - Dienstag und Donnerstag

  • Berufserfahrung am Empfang oder in einem vergleichbaren Bereich z.B. Assistenz
  • Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden
  • Kenntnisse der Englischen Sprache wünschenswert
  • Kenntnisse von Word und Excel
  • Kommunikationsstark, selbstbewusst und motiviert
  • Offene und transparente Unternehmenskultur
  • Parkplätze vor Ort
  • Eingruppierung nach Tarif
  • Bis 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Schulungen und Weiterbildung
  • Leasing von E-Bikes

Empfangsmitarbeiter Teilzeit 15 Std (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Randstad bietet Ihnen als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Oberursel eine hervorragende Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden. Mit einer offenen und transparenten Unternehmenskultur, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Tagen Urlaubsanspruch fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz mit Parkmöglichkeiten und der Option, E-Bikes zu leasen – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Randstad Deutschland

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfangsmitarbeiter Teilzeit 15 Std (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangsmitarbeiter bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen am Empfang oder in der Assistenz dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im gleichen Bereich arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und deine Bewerbung individuell gestaltest, um dich von anderen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsmitarbeiter Teilzeit 15 Std (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Postbearbeitung
Meeting- und Konferenzvorbereitung
Planung von Geschäftstreffen
Kundenbegrüßung
Terminplanung
Telefonannahme und -weiterleitung
Berufserfahrung am Empfang

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen hervor, die besonders relevant für die Position als Empfangsmitarbeiter sind.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung deiner Bewerbung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Servicedienstleister zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie bei uns arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?'. Übe deine Antworten laut, damit du sie im Interview selbstbewusst präsentieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job am Empfang viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und auch aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist und gut mit internationalen Kunden umgehen kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest. Außerdem gibt es dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert.