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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ERP-Systeme und hebe Prozesse mit Power BI auf das nächste Level.
- Arbeitgeber: Top-Arbeitgeber in der Region mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Feste Arbeitszeiten und flache Hierarchien für schnelle Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte automatisierte Workflows und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Systemen, Netzwerk-Infrastruktur und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie konnten bereits fundierte Praxiserfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen sammeln und brennen darauf, komplexe Prozesse mittels Power BI auf das nächste Level zu heben? Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber aus der Region, suchen wir einen Inhouse ERP Consultant (m/w/d) zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.
Sie fungieren als zentrale Instanz für den internen Anwender-Support und koordinieren bei Bedarf die Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern. Sie übernehmen die administrative Betreuung der ERP-Module, pflegen Benutzerberechtigungen und gestalten automatisierte Workflows.
Sie bringen fundiertes Know-how in den Bereichen Netzwerk-Infrastruktur, Hyper-V und hybriden IT-Landschaften mit. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamorientierung aus und kommunizieren souverän in Deutsch sowie sicher in Englisch.
- Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zulagen und freiwilligen/betrieblichen Sozialleistungen
- Feste Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz
- Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Erp consultant, inhouse consultant Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erp consultant, inhouse consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen ERP-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für ERP-Consultants durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für ERP-Systeme! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du komplexe Prozesse optimiert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erp consultant, inhouse consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Inhouse ERP Consultant bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Praxiserfahrungen mit ERP-Systemen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du komplexe Prozesse optimiert hast – das wird uns beeindrucken!
Sprich die Sprache der Stelle: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Wenn du von Netzwerk-Infrastruktur oder Power BI sprichst, zeig uns, dass du genau weißt, wovon du redest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du komplexe Prozesse optimieren kannst, insbesondere mit Tools wie Power BI.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von ERP-Systemen und der Zusammenarbeit mit IT-Partnern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, bei denen du die Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher zu kommunizieren. Übe Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Branche üblich sind, um zu zeigen, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst.