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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ERP-Systeme und hebe Prozesse mit Power BI auf das nächste Level.
- Arbeitgeber: Top-Arbeitgeber in der Region mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Feste Arbeitszeiten und flache Hierarchien für schnelle Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte automatisierte Workflows und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Systemen, Netzwerk-Infrastruktur und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie konnten bereits fundierte Praxiserfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen sammeln und brennen darauf, komplexe Prozesse mittels Power BI auf das nächste Level zu heben? Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber aus der Region, suchen wir einen Inhouse ERP Consultant (m/w/d) zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.
Sie fungieren als zentrale Instanz für den internen Anwender-Support und koordinieren bei Bedarf die Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern. Sie übernehmen die administrative Betreuung der ERP-Module, pflegen Benutzerberechtigungen und gestalten automatisierte Workflows.
Sie bringen fundiertes Know-how in den Bereichen Netzwerk-Infrastruktur, Hyper-V und hybriden IT-Landschaften mit. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamorientierung aus und kommunizieren souverän in Deutsch sowie sicher in Englisch.
Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zulagen und freiwilligen/betrieblichen Sozialleistungen.
Feste Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz.
Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
Erp consultant, inhouse consultant Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erp consultant, inhouse consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen ERP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut kommunizieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Kultur und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Herausforderungen der Rolle verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erp consultant, inhouse consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit ERP-Systemen und wie du komplexe Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du komplexe Prozesse optimieren kannst, insbesondere mit Tools wie Power BI.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von ERP-Systemen und der Zusammenarbeit mit IT-Partnern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, bei denen du die Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Branche üblich sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.