Erzieher (m/w/d)

Erzieher (m/w/d)

Sayda Teilzeit 20 - 22 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in Krippe, Kita und Hort.
  • Unternehmen: Ein engagierter Arbeitgeber im Raum Sayda mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 22 € pro Stunde.

Ihr Beruf ist mehr als nur ein Job? Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft und Engagement aus? Sie geben immer 100%? Wir auch! Für einen Kunden - eine Einrichtung im Raum Sayda - suchen wir derzeit Erzieher (m/w/d) auf Teilzeitbasis mit 25-30 Stunden/Woche für eine Kindertagesstätte. Einsatz wäre in der Krippe, in der Kita und im Hortbereich möglich - je nach Eignung und Wunsch. Interessiert? - dann bewerben Sie sich gern jetzt!

  • Individuelle Betreuung von Kindern in der Krippe, Kita oder im Schulhort
  • Umsetzung des sächsischen Bildungsplanes
  • Förderung jedes einzelnen Kindes
  • Gestaltung der Tagesstruktur sowie Planung und Durchführung von Ausflügen und Angeboten
  • Arbeit mit den Eltern

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
  • Gesundheitszeugnis und Führungszeugnis notwendig
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit
  • Freude an der Arbeit mit Kindern

Wir bieten:

  • Sehr attraktives Gehalt auf Basis Tarifvertrag DGB/GVP zwischen 20-22 Euro brutto pro Stunde
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Jährliche Lohnanpassung und Mitarbeitergespräche
  • Sehr gute Sozialleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Prämien etc.
  • Eine Beschäftigung in Teilzeit zwischen 25-30 Stunden/Woche
  • Optional steuerfreies Fahrgeld pro Arbeitstag
  • Beachtung kurzer Arbeitswege bei der Einsatzplanung
  • Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung ganz individuell
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Persönlicher Ansprechpartner in der Niederlassung und individuelle Betreuung wird zugesichert
  • Unterstützung durch unseren Betriebsrat

Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Als Arbeitgeber im Raum Sayda bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in einer unterstützenden und wertschätzenden Umgebung auszuleben. Unsere Einrichtung legt großen Wert auf individuelle Betreuung, persönliche Entwicklung und ein attraktives Gehalt, das auf Tarifverträgen basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem engagierten Team sind wir der ideale Ort für Erzieher (m/w/d), die einen sinnstiftenden Job suchen.

Randstad Deutschland

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen in der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen zur Stelle direkt erhältst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass die Arbeitgeber wissen, warum du die perfekte Wahl bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Individuelle Betreuung von Kindern
Umsetzung des sächsischen Bildungsplanes
Förderung jedes einzelnen Kindes
Gestaltung der Tagesstruktur
Planung und Durchführung von Ausflügen
Arbeit mit den Eltern
Hohe Einsatzbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Erzieher für unser Team bist.

Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir deren Philosophie und den sächsischen Bildungsplan an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Werte und Ansätze zu ihrer Mission passen.

Zeige deine Leidenschaft

Erzieher zu sein, ist mehr als nur ein Job – das solltest du auch im Interview vermitteln. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach der Teamkultur, den Herausforderungen in der Einrichtung oder den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Sei authentisch

Sei einfach du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeige deine Persönlichkeit und wie du mit Flexibilität und Belastbarkeit umgehst. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.