Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Recruitingstrategien und begleite Anerkennungsverfahren für internationale Fachkräfte.
- Unternehmen: Randstad, ein erfahrener Partner in der Jobsuche mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven mit Übernahmeoption und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fachkräftegewinnung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Recruiting und Kenntnisse der Anerkennungsverfahren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie sind ein Experte in der internationalen Fachkräftegewinnung und der Anerkennung von Qualifikationen? Dann ist Ihre Expertise bei uns genau richtig! Für unsere Abteilung Recruiting suchen wir Sie zur Verstärkung an den Standorten Stuttgart, Ettlingen, Wolfsburg oder Leipzig.
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
- Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien für Fachkräfte aus dem In- und Ausland
- Begleitung von Anerkennungsverfahren ausländischer Ausbildungen und Qualifikationen
- Identifikation und Aufbau von Recruitingkanälen, Netzwerken und Kooperationen
- Repräsentation bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen
- Steuerung der Recruitingprozesse, Vorauswahl und Erstgespräche
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams und Fachbereichen
Erforderliche Fähigkeiten:
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Recruiting internationaler Fachkräfte
- Sehr gute Kenntnisse der Anerkennungsverfahren von ausländischen Qualifikationen (HWK/IHK FOSA)
- Erfahrung in der Projektarbeit, bevorzugt Industrie oder Personaldienstleistung
- Gutes nationales und internationales Netzwerk im Bereich Fachkräftegewinnung
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
Wir bieten:
- Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/DVP Tarifgemeinschaft
- Attraktive Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Experte Internationale Fachkräftegewinnung & Anerkennung (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Expertise in der internationalen Fachkräftegewinnung und Anerkennung von Qualifikationen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams ermöglichen Ihnen zudem vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Experte Internationale Fachkräftegewinnung & Anerkennung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert für das Unternehmen bringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte Internationale Fachkräftegewinnung & Anerkennung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als kleine Fehler, die einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internationalen Fachkräftegewinnung und Anerkennung von Qualifikationen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Netzwerken ist alles
Nutze dein Netzwerk! Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und sprich über deine Kontakte in der Branche. Zeige, dass du gut vernetzt bist und über ein gutes nationales sowie internationales Netzwerk verfügst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
