Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität von Produkten durch Planung und Durchführung von Prüfungen.
- Arbeitgeber: Renommierter Kunde in Oberndorf mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmemöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das innovative Produkte auf höchste Standards prüft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen im Rahmen unserer Personalvermittlung für einen renommierten Kunden am Standort Oberndorf eine Fachkraft für Qualitätssicherung (m/w/d).
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation und erste Berufserfahrung in der Planung und Vorbereitung von Prüfabläufen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
- Beschaffung und Sichtung von Prüfplänen sowie Zeichnungsunterlagen
- Dokumentation des Prüfablaufs, Festlegung der gegebenen Prüfmittel sowie Auswahl der notwendigen Sonderprüfmittel (z.B. spezielle Messschrauben, Lehren)
- Vorbereitung der Betriebsmittel (z.B. Einrichten der Universalmessmaschine sowie Aufbau der Baugruppen im Funktionsprüfstand)
- Durchführung von Prüfungen (z.B. Funktion, Maßkontrollen, Oberflächenbeschaffenheit, Formgenauigkeit, Werkstoffprüfung)
- Erstellung von regelmäßigen Prüfberichten
- Begutachtung des Zusammenwirkens einzelner Komponenten und Baugruppen zur Funktionsgewährleistung
- Dokumentation von Ergebnissen, Feststellung von Abweichungen sowie Austausch, Kennzeichnung und Übermittlung fehlerhafter Baugruppen und Geräte
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung/Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Planung und Vorbereitung von Prüfabläufen
- Kenntnisse der Form- und Lagetoleranzen sowie der Festlegung von Betriebsmitteln zur Messung komplexer Werkstücke
- Bereitschaft zum Arbeiten im Mehrschichtsystem
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft sowie Zuschläge für Mehrarbeit
- Sonderzahlungen: Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- Extras: Exklusive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) und eine nutzerfreundliche Randstad App zur Verwaltung Ihrer Unterlagen
- Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
- Sehr hohe Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner
Fachkraft für Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Qualitätssicherung ist Teamarbeit wichtig. Sei bereit, deine Ideen klar zu präsentieren und Feedback konstruktiv anzunehmen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein paar individuelle Worte zu deiner Motivation können den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen deutlich präsentierst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zur Qualitätssicherung passen und was du bereits in diesem Bereich erreicht hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit den Prüfabläufen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Prüfabläufe, die in der Branche üblich sind. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Prüfmethoden und -mittel kennst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prüfungen durchgeführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Qualitätssicherung oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.