Fachlagerist (m/w/d)

Fachlagerist (m/w/d)

Meiningen Vollzeit 1006 - 1077 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Logistikprozesse mit Präzision und Tatkraft in einem innovativen Unternehmen.
  • Unternehmen: Traditionsreiches, familiengeführtes Stiftungsunternehmen mit über 160 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, bis zu 30 Tage Urlaub und Schichtzulagen.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind herzlich willkommen.
  • Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Perspektive und Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder vergleichbare Qualifikation und gültiger Staplerschein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1006 - 1077 € pro Monat.

Sie suchen einen sicheren Job mit Perspektive? Unser Kunde ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Stiftungsunternehmen und gehört zu den international führenden Anbietern von hochwertiger Fenster- und Türtechnik sowie Zutrittsorganisation. Am Standort Meiningen verbindet dieser Innovationsführer modernste Fertigungstechnologien mit einer über 160-jährigen Erfolgsgeschichte.

Für diesen namhaften Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Lageristen, der mit Präzision und Tatkraft die Logistikprozesse unterstützt.

  • Materialversorgung von Fertigungsbereichen
  • Be- und Entladen von Waren mit anschließender Kontrolle
  • Durchführung von Lagerbestandskontrollen
  • Ein- und Auslagerung sowie Buchung von Artikeln mittels Scanner
  • Kommissionierung und Verpackung von Fertigwaren
  • Innerbetrieblicher Transport
  • Allgemeine Lagertätigkeiten

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder vergleichbare Qualifikation
  • Gültiger Staplerschein
  • Grundlegende PC-Kenntnisse
  • Erfahrung in der Lagerlogistik von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

Wir bieten:

  • Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft
  • Attraktive Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
  • Schichtzulagen für die Arbeit im 3-Schichtsystem
  • Persönliche Betreuung durch einen erfahrenen Randstad-Ansprechpartner
  • Übernahmemöglichkeit in ein festes Anstellungsverhältnis

Fachlagerist (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem international vernetzten Umfeld, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld auszubauen.

Randstad Deutschland

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachlagerist (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachlagerist interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Logistikprozessen oder der Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lagerlogistik am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlagerist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Materialversorgung
Be- und Entladen von Waren
Lagerbestandskontrollen
Ein- und Auslagerung
Buchung von Artikeln mittels Scanner
Kommissionierung
Verpackung von Fertigwaren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fachlagerist interessierst und was dich motiviert.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wenn du einen Staplerschein hast oder Erfahrung in der Lagerlogistik, lass uns das wissen!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen aneignen. Schau dir die Geschichte, die Produkte und die Werte des Unternehmens an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da es sich um eine Position als Fachlagerist handelt, sei bereit, Fragen zu deinen praktischen Fähigkeiten zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Lagerlogistik und Materialversorgung verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, was für die Stelle wichtig ist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie es weitergeht.