Fertigungsmechaniker (m/w/d)

Fertigungsmechaniker (m/w/d)

Neu-Ulm Vollzeit 1082 - 1228 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Teile und Materialien für die Automobilproduktion in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Weltweit agierender Konzern der Automobilbranche in Neu-Ulm.
  • Vorteile: Übertarifliche Entlohnung, umfangreiche Sozialleistungen und kostenlose Arbeitssicherheitskleidung.
  • Weitere Informationen: Flexibilität für Schichtbetrieb und gute Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und profitiere von hervorragenden Übernahmechancen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Teamgeist erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1082 - 1228 € pro Monat.

Ihr Können macht den Unterschied: Für unseren Geschäftspartner, einen weltweit agierenden Konzern der Automobilbranche in Neu-Ulm, suchen wir einen Schlosser. Bewerben Sie sich heute noch.

Zusammenstellen von Teilen und Materialien für den Montageablauf:

  • Führung von Montageanlagen (Schraubtechnik, Fördertechnik, Stoffcutter etc.)
  • Montieren von Komponenten und/oder Baugruppen in einer Flussfertigung (mit kleinen Taktzeiten)
  • Fügen von mehreren Materialien bis zu einem fertigen Stuhl (montieren, beziehen, tackern, polstern etc.)
  • Beheben definierter (Klein-) Störungen sowie Durchführen von TPM-Maßnahmen an den Maschinen/Anlagen
  • Abwicklung und Dokumentieren von Qualitätsprüfungen anhand von Vorgaben
  • Sicherstellung des Qualitätsstandards
  • Mithilfe bei der Gruppenarbeit, bei Leistungsstandards sowie beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Gewährleistung der kurzzyklischen Taktung

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Fertigungsmechaniker, Interieur-Mechaniker oder mindestens Abschluss in einem Metallfachberuf
  • Flexibilität für Schichtbetrieb erforderlich
  • Führerschein der Klasse B
  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Teamgeist

Wir bieten:

  • Übertarifliche Entlohnung ab dem ersten Arbeitstag - bis zu 23,55 € pro Stunde
  • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Extra Zulagen bei langfristigen Einsätzen
  • Weltweiter Konzern
  • Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
  • Sehr gute Übernahmechance

Fertigungsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Als weltweit agierender Konzern in der Automobilbranche bietet unser Geschäftspartner in Neu-Ulm nicht nur eine übertarifliche Entlohnung ab dem ersten Arbeitstag, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und kontinuierliche Verbesserung, während die Möglichkeit zur Übernahme und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen den Mitarbeitern helfen, sich langfristig zu entwickeln und wohlzufühlen.

Randstad Deutschland

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fertigungsmechaniker (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fertigungsmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele tolle Stellenangebote. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, können wir dich besser unterstützen und dir helfen, den perfekten Job zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fertigungsmechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montagekenntnisse
Führung von Montageanlagen
Schraubtechnik
Fördertechnik
Stoffcutter
Qualitätsprüfung
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Fertigungsmechaniker für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit Montageanlagen oder in der Flussfertigung hast, lass es uns wissen! Das macht einen großen Unterschied.

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind, und überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du diese Anforderungen erfüllst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du über Montageprozesse oder das Beheben von Störungen sprichst, bringe spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit ein, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder effizient gearbeitet hast.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in der Fertigung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Produktionsprozess oder wie das Team die kontinuierliche Verbesserung umsetzt.