- Einsatzzeitraum: 19.10.2026 - 31.12.2026 (eine Verlängerung ist bis Anfang 2028 geplant)
- Anforderungs- & Prozessmanagement: Erfassung, Strukturierung und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen im Rahmen einer S/4HANA-Finanztransformation.
- Prozessberatung: Mitgestaltung von Soll-Prozessen (Schwerpunkt Finance/Controlling, Beschaffung) sowie Erstellung von Ziel- und Lösungsbildern.
- Schnittstellenfunktion: Beratung und Vermittlung an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Umsetzung und Programm-Management.
- Einführungs- & Cutover-Support: Moderation von Abstimmungen und Begleitung aller Projektphasen – von der Konzeption über Tests bis zum Cutover/Go-Live.
- Enablement & Governance: Erstellung von Schulungs-/Enablement-Konzepten für Fachbereiche sowie Risiko- und Richtlinienanalysen nach IT-Governance-Vorgaben.
- Anforderungs- & Prozessmanagement: Erfassung, Strukturierung und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen im Rahmen einer S/4HANA-Finanztransformation.
- Prozessberatung: Mitgestaltung von Soll-Prozessen (Schwerpunkt Finance/Controlling, Beschaffung) sowie Erstellung von Ziel- und Lösungsbildern.
- Schnittstellenfunktion: Beratung und Vermittlung an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Umsetzung und Programm-Management.
- Einführungs- & Cutover-Support: Moderation von Abstimmungen und Begleitung aller Projektphasen – von der Konzeption über Tests bis zum Cutover/Go-Live.
- Enablement & Governance: Erstellung von Schulungs-/Enablement-Konzepten für Fachbereiche sowie Risiko- und Richtlinienanalysen nach IT-Governance-Vorgaben.
- Erfahrung im fachlichen Anforderungsmanagement (Requirements Engineering) in komplexen IT-Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben – über 5 Jahre Erfahrung (Senior)
- Erfahrung im fachlichen Geschäftsprozessmanagement in komplexen IT-Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben in Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten – 3 Referenzen
- Erfahrung im fachlichen Einführungsmanagement von IT-Lösungen in komplexen IT-Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben in Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten – 2 Referenzen
- Erfahrung im fachlichen Schnittstellenmanagement in komplexen IT-Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben in Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten – 3 Referenzen
- Erfahrung in der Entwicklung von Enablement-Konzepten für betroffene Fachbereiche im Rahmen von hochkomplexen Transformationsvorhaben – 2 Referenzen
- Erfahrung in der fachlichen Bearbeitung regulatorischer oder Compliance-bezogener Anforderungen in komplexen IT-Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben in Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten – 2 Referenzen – Gewichtung: 20%
- Erfahrung in der fachlichen Weiterentwicklung von IT-Serviceprozessen innerhalb komplexer IT-Serviceportfolios in Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten – 3 Referenzen – Gewichtung: 20%
- Erfahrung in der fachlichen Planung oder Begleitung von Tests für IT-Lösungen in komplexen IT-Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben in Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten – 2 Referenzen – Gewichtung: 20%
- Erfahrung in der fachlichen Planung oder Koordination von Releases oder Cutover-Aktivitäten für IT-Lösungen in komplexen IT-Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben in Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten – 2 Referenzen – Gewichtung: 20%
- Erfahrung in der fachlichen Moderation von Abstimmungsprozessen in komplexen IT-Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben in Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten – 2 Referenzen – Gewichtung: 20%
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IT Business Consultant – SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
