Für dieses Projekt werden ausschließlich Bewerbungen von angestellten Mitarbeiter*innen (von Systemhäusern, IT - Dienstleistern, etc. ) akzeptiert. Freiberufler*innen können beim Kunden leider nicht vorgestellt werden. Bitte sehen Sie als Freiberufler*innen von Bewerbungen ab.
Die Leistungen werden für ein Migrationsprojekt im Kontext einer SAP S/4HANA-Einführung (Zielhorizont 2028) erbracht. Der Schwerpunkt liegt auf der Sicherstellung der HANA-Kompatibilität sämtlicher Schnittstellen, Datenmodelle und ETL-Prozesse. Dazu gehören die Durchführung von Integrations-, Performance- und Regressionstests sowie die Ausarbeitung eines strukturierten Cutover- und Migrationskonzepts inklusive Betriebsübergabe und Stabilisierung nach dem Go-Live.
- Durchführung strukturierter Anforderungs-, Prozess- und Systemanalysen für komplexe IT-Systeme mit relationaler Datenhaltung.
- Erhebung, Qualifizierung und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen sowie Beratung der Fachbereiche bei Daten- und Reportinglösungen.
- Konzeption, Implementierung und Betreuung von ETL- und Datenintegrationsprozessen (MS SQL Server Integration Services, SSIS, SSRS, Azure Data Factory).
- Entwicklung und Modellierung fachlicher Datenmodelle unter Nutzung von Bicep / Infrastructure-as-Code (IaC).
- Aufbau, Konfiguration und Pflege automatisierter DevOps- sowie CI/CD-Pipelines.
- Erstellung und Optimierung interaktiver Berichts- und Analyselösungen mit Microsoft Power BI und DAX.
- Ausarbeitung von IT-Strategien, Zielarchitekturen, IT-Governance- und Risikoanalysen sowie Architektur- und Lösungskonzepten unter Berücksichtigung von Security- und Governance-Vorgaben.
- Muss-Kriterien
- Langjährige Erfahrung (> 7 Jahre) in der Anforderungs-, Prozess- und Systemanalyse von Systemen mit relationaler Datenhaltung - Nachweis durch Erfahrungslevel in Jahren: Principal (> 7 Jahre Erfahrung)
- Langjährige Erfahrung (> 7 Jahre) in der Anwendung der kompletten Microsoft-Data-Plattform (SSIS, SSRS, Datenbank) - Nachweis durch Erfahrungslevel in Jahren: Principal (> 7 Jahre Erfahrung)
- Kenntnisse (> 7 Jahre) der Microsoft-Azure-Cloud (Secrurity, Governance, Architektur) - Nachweis durch Erfahrungslevel in Jahren: Principal (> 7 Jahre Erfahrung)
- Langjährige Erfahrung (> 7 Jahre) in der Anwendung Azure Data Factory (ADF) - Nachweis durch Erfahrungslevel in Jahren: Principal (> 7 Jahre Erfahrung)
- Langjährige Erfahrung (> 7 Jahre) in der Anwendung Bicep - Nachweis durch Erfahrungslevel in Jahren: Principal (> 7 Jahre Erfahrung)
- Soll-Kriterien
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache - Nachweis durch Zertifikate: Nachweis über mind. Stufe C1 gemäß des Europäischen Referenzrahmens - Gewichtung: 25%
- Langjährige Erfahrung (> 5 Jahre) in agilen Projektteams mit mind. drei Entwicklern - Nachweis durch Erfahrungslevel in Jahren: Senior (> 5 Jahre Erfahrung) - Gewichtung: 25%
- Methodisches Wissen zu Anforderungsanalysen und fachlichen Konzeptionierungen im Rahmen der agilen Vorgehensweise - Nachweis durch Anzahl Referenzen: 4 - Gewichtung: 25%
- Verwendung von MS Azure DevOps Server zur Versionskontrolle und als Deploymentwerkzeug - Nachweis durch Anzahl Referenzen: 4 - Gewichtung: 25%
#J-18808-Ljbffr
IT - Consultant u.a. SSIS, SSRS, Azure, Governance, Security, Bicep, Anforderung, Prozess.. (w/m/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
