Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Python und Django in einem agilen Team.
- Unternehmen: Modernes IT-Unternehmen mit Fokus auf Datenmanagement und Geodaten.
- Vorteile: Flexible Remote-Arbeit, spannende Projekte und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geodatenverarbeitung und arbeite an coolen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Python/Django und Frontend-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für dieses Projekt werden ausschließlich Bewerbungen von angestellten Mitarbeiter*innen (von Systemhäusern, IT-Dienstleistern, etc.) akzeptiert. Freiberufler*innen können beim Kunden leider nicht vorgestellt werden. Bitte sehen Sie als Freiberufler*innen von Bewerbungen ab.
Die Leistungen werden für eine Einheit im Bereich Datenmanagement erbracht. Gegenstand ist die Durchführung von agilen IT-Projekten, im Wesentlichen die Wartung, (Weiter-)Entwicklung und Integration von Applikationen. Konkret umfasst dies eine Webanwendung auf Basis des Django(Python)-Frameworks mit PostgreSQL-Datenbank (bestehend aus Werkzeugen zur Auftragsabwicklung von Geodaten und Projektsteuerung für die Ingenieurvermessung). Die Zusammenarbeit erfolgt nach SCRUM in einem agilen Teamverbund inklusive Cloud-Betrieb (AWS).
Gegenstand Der Leistung:
- Entwicklung und Wartung von Softwareanwendungen gemäß den Vorgaben des Auftraggebers
- Beratung zur technischen Umsetzung von fachlichen Anforderungen
- Remote-Teilnahme an Projektterminen und SCRUM-Events
- Bei Bedarf Vor-Ort-Teilnahme an PI-Plannings in Frankfurt am Main (jeweils zweitägig, ca. alle drei Monate)
- Fachliche Abstimmung mit Projektleitung, Fachbereich und Entwicklungsteams
- Schreiben von sauberem, effizientem und dokumentiertem Code unter Einhaltung gängiger Standards und Praktiken
- Erstellung von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen
Muss-Kriterien:
- M1: Erfahrung in der Entwicklung mit Python/Django-Framework - Erfahrungslevel in Jahren - Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung)
- M2: Erfahrung in der Frontend-Entwicklung (HTML/CSS/JavaScript, Bootstrap, Django-Templates) - Erfahrungslevel in Jahren - Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung)
- M3: Erfahrung mit REST-Schnittstellen und Anbindung externer Systeme - Erfahrungslevel in Jahren - Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung)
- M4: Erfahrung mit CI/CD - Erfahrungslevel in Jahren - Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung)
- M5: Erfahrung in der Interpretation und Behebung von Security Findings - Erfahrungslevel in Jahren - Junior
Soll-Kriterien:
- S1: Erfahrung mit PDF-/Report-Generierung (WeasyPrint, wkhtmltopdf) - Nachweis durch: Anzahl Referenzen - 1 - Gewichtung: 40%
- S2: Erfahrung in der Datenverarbeitung mit pandas - Nachweis durch: Anzahl Referenzen - 1 - Gewichtung: 30%
- S3: Erfahrung in der Implementierung von bahnspezifischen Lösungen - Nachweis durch: Anzahl Referenzen - 1 - Gewichtung: 10%
- S4: Erfahrung in der Geodaten-/Koordinatenverarbeitung - Nachweis durch: Anzahl Referenzen - 1 - Gewichtung: 10%
- S5: Erfahrung mit PostgreSQL-Datenbanken - Nachweis durch: Anzahl Referenzen - 1 - Gewichtung: 10%
IT - Entwickler u.a. Python, Django, HTML/CSS/JavaScript, Bootstrap, CI/CD, REST, Security.. (w/m/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT - Entwickler u.a. Python, Django, HTML/CSS/JavaScript, Bootstrap, CI/CD, REST, Security.. (w/m/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Randstad Deutschland bewerben
Viele Unternehmen, wie Randstad Deutschland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT - Entwickler u.a. Python, Django, HTML/CSS/JavaScript, Bootstrap, CI/CD, REST, Security.. (w/m/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Randstad Deutschland und die ausgeschriebene Position IT - Entwickler u.a. Python, Django, HTML/CSS/JavaScript, Bootstrap, CI/CD, REST, Security.. (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Randstad Deutschland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
