SAP Technical Architect – S/4HANA, BTP, Integration Suite & Clean Core (m/w/d) in Frankfurt am Main

SAP Technical Architect – S/4HANA, BTP, Integration Suite & Clean Core (m/w/d) in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit Vor Ort
R

Gegenstand der Beauftragung ist die Beratung bei der Konzeption und Bewertung technischer SAP-Architekturen sowie bei Technologie- und Plattformentscheidungen. Im Fokus stehen insbesondere SAP S/4HANA, SAP BTP, Integrations- und Erweiterungsarchitekturen sowie die Anwendung von Clean-Core-Prinzipien.

Der Auftragnehmer berät bei der Entwicklung technischer Lösungsoptionen, deren Bewertung und der Ableitung konkreter Architekturvorgaben und -empfehlungen. Ziel ist es, nachhaltige, standardisierte und strategiekonforme technische Lösungsarchitekturen für die SAP-Systemlandschaft zu entwickeln und technische Architekturentscheidungen nachvollziehbar vorzubereiten.

  • Durchführung einer strukturierten Analyse der Ist-Situation sowie Erarbeitung und Dokumentation von Ziel-, Lösungs- und Umsetzungsbildern im Kontext der Auftraggeber-IT-Landschaft.
  • Analyse von Problemstellungen und Anforderungen sowie Erarbeitung und Dokumentation von Handlungsoptionen einschließlich strategischer Einschätzung und Empfehlung.
  • Konzeption und Bewertung technischer SAP-Architekturen unter Berücksichtigung bestehender Systeme, Schnittstellen, Plattformen und Architekturvorgaben.
  • Beratung bei Technologie- und Plattformentscheidungen, insbesondere hinsichtlich SAP S/4HANA, SAP BTP, On-Stack- und Side-by-Side-Erweiterungen sowie Integrationslösungen.
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung technischer Architekturvorgaben und Architektur-Patterns, insbesondere für Integration, Erweiterbarkeit, SAP BTP und Clean Core.
  • Durchführung von Architektur-Reviews zur Bewertung der Einhaltung relevanter Standards, Richtlinien und Strategien sowie Dokumentation von Abweichungen und Empfehlungen.
  • Beratung bei der Aktualisierung der M4I-Architekturprinzipien mit Schwerpunkt auf technischen Vorgaben für die SAP-Systemlandschaft.
  • Vorstellung und Bewertung neuer Architektur-Patterns und deren Einsatzmöglichkeiten innerhalb der SAP-Systemlandschaft.
  • Beratung zur Erarbeitung und Weiterentwicklung der strategischen SAP-Bebauung aus Sicht der technischen Architektur.
  • Erarbeitung und Dokumentation technischer Architekturentscheidungen und Empfehlungen als Grundlage für eine nachvollziehbare und konsistente Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft.

Muss-Kriterien

  • Fundiertes technisches Architekturwissen im SAP-Umfeld, insbesondere SAP S/4HANA, SAP BTP, Integrations-, Erweiterungs- und Anwendungsarchitekturen in komplexen Systemlandschaften. (> 5 Jahre Erfahrung)
  • Fundiertes Technologie- und Plattformwissen zu SAP S/4HANA, SAP BTP und SAP Integration Suite sowie zu modernen SAP-Erweiterungs- und Integrationskonzepten.(> 5 Jahre Erfahrung)

Soll-Kriterien

  • Erfahrung in der Konzeption und Bewertung technischer SAP-Architekturen sowie der Ableitung technischer Architekturvorgaben für komplexe SAP-Systemlandschaften. (> 5 Jahre Erfahrung)
  • Erfahrung mit SAP BTP sowie der Konzeption und Bewertung von On-Stack- und Side-by-Side-Erweiterungsarchitekturen unter Berücksichtigung von Clean Core. (> 3 Jahre Erfahrung)
  • Erfahrung in der Bewertung von SAP-Technologien, Plattformen und Lösungsalternativen sowie der Ableitung begründeter technischer Architektur-Empfehlungen. (> 5 Jahre Erfahrung)
  • Erfahrung in der Konzeption von SAP-Integrationsarchitekturen, insbesondere mit SAP Integration Suite, APIs sowie synchronen und asynchronen Integrationsszenarien. - 3 Referenzen
  • Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung technischer Architekturprinzipien, Architektur-Patterns und Vorgaben sowie in der Durchführung von Architektur-Reviews. - 3 Referenzen

#J-18808-Ljbffr

SAP Technical Architect – S/4HANA, BTP, Integration Suite & Clean Core (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.

R

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Technical Architect – S/4HANA, BTP, Integration Suite & Clean Core (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest

✨Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

✨Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Randstad Deutschland! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Randstad Deutschland einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet

✨Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

✨Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

✨Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.