Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachbereiche strategisch und steuere anspruchsvolle Rekrutierungsprojekte im Pharma-Bereich.
- Unternehmen: Weltweit führendes, forschendes Pharmaunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage/Woche remote und Möglichkeit zur Projektverlängerung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und nutze dein Talent für strategische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, idealerweise in Pharma oder Biotech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein weltweit führendes, forschendes Pharmaunternehmen am Standort Pfaffenhofen an der Ilm, suchen wir für ein anspruchsvolles, einjähriges Projekt Unterstützung im Recruiting.
In dieser Rolle agieren Sie als strategischer Berater für die Fachbereiche und steuern anspruchsvolle Besetzungsprojekte im wissenschaftlichen Umfeld.
- Laufzeit
- 1 Jahr (Option auf Verlängerung gegeben)
- Einsatzort
- Pfaffenhofen - 2 Tage/Woche remote
- Projektbeschreibung
- Strategische
Beratung: Sie beraten die internen Stakeholder und Hiring Manager bezüglich maßgeschneiderter Rekrutierungsstrategien und der aktuellen Verfügbarkeit von Talenten am Markt.
- Marktanalyse & Insights: Sie führen fundierte Markt- und Talentpool-Analysen für definierte Einstellungsanforderungen durch und liefern wertvolle Benchmarks zur Unterstützung von Einstellungsentscheidungen.
- Sourcing & Recruiting: Sie stellen Ihr tiefgehendes Fachwissen bei der Besetzung von kritischen Vakanzen und ausgewählten, strategischen Einstellungsinitiativen in definierten Geschäftsbereichen unter Beweis.
- Kandidatenbewertung: Sie begleiten den gesamten Auswahlprozess und liefern fundierte Entscheidungsvorlagen sowie Einschätzungen zu den Kandidatenprofilen.
- Projektsteuerung: Sie stimmen zusätzliche Dienstleistungen im Rahmen definierter Projektumfänge sowie Leistungsbeschreibungen eigenständig ab und vereinbaren diese mit den Beteiligten.
Skills
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Talent Acquisition, idealerweise mit klarem Fokus auf die Branchen Pharma, Biotech oder Life Sciences (oder eine vergleichbare, stark spezialisierte Industrie).
- Sourcing-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und erfolgreichen Umsetzung von Sourcing-Plänen sowie in der Identifikation und Nutzung innovativer Sourcing-Kanäle.
- Lokale Verfügbarkeit
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation im internationalen Konzernumfeld zwingend erforderlich.
- #J-18808-Ljbffr
Freiberuflicher Berater - Talent Advisor (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem international vernetzten Umfeld, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Freiberuflicher Berater - Talent Advisor (m/w/d) erhalten könntest
✨Zeige deine Expertise!
Im Pharma-Bereich ist es super wichtig, sichtbar zu sein! Überlege dir, wissenschaftliche Artikel oder Blog-Beiträge zu schreiben, die deine Fachkenntnisse zeigen. Du könntest auch soziale Medien nutzen, um Themen zu diskutieren, die aktuell in der Branche heiß sind.
✨Netzwerke in der Branche!
Nimm an pharmazeutischen Konferenzen und Webinaren teil. Diese Events sind perfekte Gelegenheiten, um neue Kontakte zu knüpfen und direkt mit potenziellen Kunden oder Partnern zu sprechen. Oft sind solche Veranstaltungen auch Plattformen, um Freiberufler zu finden!
✨Bau dir ein starkes Portfolio auf!
Als Freiberufler ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio zu haben. Zeige abgeschlossene Projekte, Fallstudien und Testimonials von Kunden oder Kollegen. Damit kannst du potenziellen Auftraggebern einen klaren Eindruck von deinem Können geben.
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen!
Die Pharma-Branche hat viele Unternehmen, die ständig nach talentierten Freiberuflern suchen. Schau dir die Karriere-Seiten von Firmen wie Randstad Deutschland an und bewirb dich direkt über unsere Website, um deine Chancen zu erhöhen. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freiberuflicher Berater - Talent Advisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Portfolio zählt!:Als Freiberufler im pharmazeutischen Bereich ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, ob es sich um klinische Studien, regulatorische Dokumentationen oder Forschungsergebnisse handelt. Gute Beispiele lassen uns sehen, was du draufhast und wie du unser Team bereichern kannst!
Zertifikate nicht vergessen!:Im Pharma-Bereich sind spezifische Zertifikate und Qualifikationen oft ein Muss. Wenn du über Zertifikate in klinischer Forschung, GCP (Good Clinical Practice) oder andere relevante Schulungen verfügst, füge diese unbedingt deinem Lebenslauf hinzu. So können wir direkt sehen, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.
Verfügbarkeiten klar kommunizieren:Da du freiberuflich arbeiten möchtest, ist es wichtig, deine Verfügbarkeiten klar zu kommunizieren. Nenn uns direkt in deiner Bewerbung, wie viele Stunden du pro Woche zur Verfügung stehst und ob du an bestimmten Projekten interessiert bist. So können wir besser planen und sehen, ob du zu unseren aktuellen Bedürfnissen passt.
Motivation zeigen!:In deiner Bewerbung solltest du auch deutlich machen, warum du gerade bei Randstad Deutschland arbeiten möchtest. Was fasziniert dich an der pharmazeutischen Branche und an unseren Projekten? Indem du deine Leidenschaft und Motivation kommunizierst, hebst du dich von anderen Bewerbungen ab und zeigst, dass du ein guter Fit für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Show us your Fachwissen!
In der Pharmaindustrie ist Fachwissen entscheidend. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu pharmakologischen Konzepten und aktuellen Entwicklungen zu beantworten. Zeige, dass du über die neuesten Trends, Forschung und Produkte Bescheid weißt – das beeindruckt dein Gegenüber!
✨Portfolio, Portfolio, Portfolio!
Da es sich um eine freiberufliche Rolle handelt, ist dein Portfolio ein Schlüsselspieler. Stelle sicher, dass du relevante Projekte oder Studien, an denen du gearbeitet hast, präsentierst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Erfolge konkrete Probleme gelöst haben – so zeigst du deinen Wert für Randstad Deutschland.
✨Verstehe die Regulierungen!
Die Pharma-Branche ist stark reguliert. Sei bereit, Fragen zu den verschiedenen Regelungen und Vorschriften zu beantworten, die Einfluss auf deine Arbeit haben könnten. Ein fundiertes Wissen über Compliance, Qualitätssicherung und ethische Richtlinien wird dir helfen, dich hervorzuheben.
✨Bereite deine Selbstpräsentation vor!
In einem freiberuflichen Interview hast du oft die Gelegenheit, dich selbst zu präsentieren. Mache deine Motivation und dein Fachwissen klar. Erstelle eine kurze, ansprechende Vorstellung, die deine Erfahrungen zusammenfassen und deinen zukünftigen Beitrag zu Randstad Deutschland clearly hervorbringen kann.
