Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Vertriebsaktivitäten und akquiriere Neukunden im Baustoff-Fachhandel in Bayern.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Bauelemente-Branche mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Firmenwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke sind wichtig für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere eigenverantwortlich und arbeite in einem zukunftssicheren Job.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung und suchen einen zukunftssicheren Job in Festanstellung? Wenn Sie ein Arbeitsumfeld schätzen, das auf Eigenverantwortung und gegenseitigem Vertrauen basiert, dann ist dies Ihre Chance. Als Gebietsleiter im Außendienst (m/w/d) steuern Sie die Vertriebsaktivitäten unseres Mandanten im Großraum Bayern und werden zum zentralen Gesicht für die Kunden in der Region.
Gezielte Akquise von Neukunden im Baustoff-Fachhandel sowie im Großhandel im Raum Bayern.
Nachhaltiger Ausbau und strategische Betreuung des bestehenden Kundenstamms rund um den Standort Nürnberg.
Professionelle Fachberatung von Fachhändlern und Objektkunden zu unseren hochwertigen Systemlösungen.
Technische Beratung und Projektbegleitung bei Architekten sowie Planungsbüros in der Region.
Eigenständige Kalkulation komplexer Angebote und Führung von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
Effektives Reklamationsmanagement zur Sicherung einer langfristigen und hohen Kundenzufriedenheit.
Repräsentation des Unternehmens und Präsentation der Neuheiten auf relevanten Branchenmessen.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der Holz- oder Baubranche.
Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder im technischen Vertrieb – engagierte Quereinsteiger mit hoher Sales-Affinität sind willkommen.
Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit einer lösungsorientierten, betriebswirtschaftlichen Denkweise.
Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Bayern sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation.
Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität gegenüber unseren Partnern.
Exklusive Personalvermittlung direkt in eine unbefristete Festanstellung (für Sie kostenfrei).
Leistungsgerechtes Gehaltspaket bestehend aus attraktivem Fixum und variabler Provision.
Umfassende Onboarding-Phase und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen.
Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten in einer Unternehmenskultur auf Augenhöhe.
Neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie mobiles Equipment für Ihr Homeoffice in Nürnberg oder Umgebung.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem international vernetzten Umfeld, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob im Vertrieb zu finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position als Gebietsverkaufsleiter geeignet bist und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bauelemente-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, gut ins Team zu passen.
