Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere globale IT-Beschaffungsstrategien und führe Verhandlungen mit internationalen Lieferanten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Akademischer Abschluss und Erfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Als Global Category Manager IT sind Sie weltweit für die Steuerung der Aktivitäten in den Bereichen Sourcing, Beschaffung und Lieferantenmanagement für IT-bezogene Kategorien verantwortlich. Ihr vorrangiges Ziel ist es, nachhaltige Einsparpotenziale zu realisieren, die Lieferantenleistung zu steigern und sicherzustellen, dass die IT-Beschaffungsstrategie vollständig auf die übergeordneten Geschäfts- und Digitalisierungsziele des Unternehmens abgestimmt ist.
Ihre Benefits
- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Erstattung von Fahrtkosten
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung einer globalen Einkaufs- und Kategorienstrategie für den IT-Bereich – einschließlich Software, Hardware, IT-Dienstleistungen, Cloud-Lösungen und digitaler Lösungen.
- Durchführung von Markt- und Technologieanalysen, um geeignete Lieferanten zu identifizieren, deren Leistungsfähigkeit zu bewerten und wettbewerbsorientierte Sourcing-Entscheidungen voranzutreiben.
- Aktive Leitung von Verhandlungen, Preisgesprächen, Vertragsabschlüssen und Vergabeentscheidungen für globale IT-Lieferanten.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern – wie IT, Digitale Transformation, Cybersicherheit, Finanzen und Recht –, um geschäftliche Anforderungen zu erfassen.
- Management der Beziehungen zu globalen IT-Lieferanten sowie kontinuierliche Überwachung der Lieferantenleistung hinsichtlich Kosten, Qualität, Service-Levels, Compliance und Innovation.
- Identifizierung und Implementierung von Kosten- und Effizienzinitiativen, z. B. durch Lieferantenkonsolidierung, Lizenzoptimierung, Standardisierung und Sourcing-Strategien.
- Sicherstellung der Einhaltung interner Einkaufsrichtlinien, IT-Sicherheitsanforderungen, Datenschutzvorschriften und vertraglicher Standards.
- Kontinuierliche Information über Markttrends, Best Practices und technologische Entwicklungen im IT-Umfeld.
Ihr Profil
- Akademischer Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder im Category Management, vorzugsweise in IT- oder technologiebezogenen Kategorien.
- Ausgeprägte Kompetenzen im Vertragsmanagement und in Verhandlungen, insbesondere bei komplexen IT- und Dienstleistungsverträgen.
- Exzellente Fähigkeiten in Kommunikation, Stakeholder-Management und Category Leadership in einem internationalen Umfeld.
- Herausragende analytische und kaufmännische Fähigkeiten, verbunden mit einer pragmatischen und ergebnisorientierten Denkweise.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch.
Global Category Manager IT (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Als Global Category Manager IT in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine klare Karriereentwicklung, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter in einem stabilen und zukunftsorientierten Konzernumfeld arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Category Manager IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im IT-Bereich. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Category Manager IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben des Global Category Managers IT passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die übergeordneten Geschäfts- und Digitalisierungsziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Global Category Manager IT dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Position sind, übe deine Verhandlungstechniken im Voraus. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, bei denen du erfolgreich Verträge abgeschlossen oder Lieferantenleistungen verbessert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, Marktanalysen oder Sourcing-Strategien zu diskutieren. Bring konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeit zur Identifizierung von Einsparpotenzialen belegen.
✨Stakeholder-Management betonen
Da enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
