Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Testverfahren im Ground Test Design und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Werde Teil von Airbus, einem der führenden Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit internationalen Projekten und persönlicher Betreuung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um die Zukunft der Luftfahrt aktiv mitzugestalten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 25 Jahren ist Randstad stolzer, strategischer Partner von Airbus im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung in der Aviation-Branche. Wir öffnen Ihnen die Türen zu einem der weltweit führenden Luftfahrtunternehmen und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg. Für den Standort Hamburg-Finkenwerder suchen wir derzeit einen engagierten Experten, der die Optimierung und Umsetzung zukunftsweisender Testverfahren im Bereich des Ground Test Designs aktiv mitgestaltet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
In dieser Funktionen übernehmen Sie die gestalterische und koordinierende Betreuung von Testprojekten sowie die Steuerung externer Kapazitäten. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Projektsteuerung: Sie planen, führen und betreuen komplexe Projekte im Bereich des Ground Test Designs eigenverantwortlich.
- Ressourcenmanagement: Sie übernehmen die qualifizierte Betreuung des Workload-Modells sowie des Subcontractings.
- Prozessoptimierung: Sie erarbeiten und realisieren nachhaltige, kostenreduzierende Maßnahmen im Rahmen von Funktionstests.
- Internationale Zusammenarbeit: Sie wirken aktiv an transnationalen Abstimmungen mit, um Testprozesse länderübergreifend zu harmonisieren und weiterzuentwickeln.
Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Studiengang) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Flugzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau.
Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie im Change Management. Relevante Praxis im Flugzeugbau, Lieferantenmanagement und in der Prozessverbesserung. Airbus-Erfahrung ist dabei ein klarer Vorteil.
IT-Kenntnisse: Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP und der Google Workspace. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie LBIP oder Planisware mit.
Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Change Management, Grundkenntnisse im Prozessmanagement sowie erste Einblicke in die zivile Luftfahrt-Dokumentation (CA).
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Flexibilität: Die Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen (ca. 1–2 Mal pro Quartal) sowie die Flexibilität zur Übernahme von Wochenend-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Rufbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: Airbus Equal Pay ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche. Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall Standard. Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub. Flächendeckenden Betriebsrat. Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches Aviation-Team vor Ort. Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess.
Wochenstundenzahl: 35 Stunden pro Woche
Voraussichtliche Gehaltsspanne: ca. 65.000 € – 80.000 € brutto pro Jahr (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
