IT Supporter (m/w/d) in Hamburg

IT Supporter (m/w/d) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Benutzeraccounts und unterstütze bei IT-Projekten in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Randstad, ein führender Personaldienstleister mit Fokus auf Talente und Karrierechancen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Jobsicherheit und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im IT-Support und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office. Wir sind auf der Suche nach einem IT Supporter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung ab dem 01.09.2026 oder zu einem späteren Zeitpunkt. Auch als Junior oder Berufseinsteiger mit abgeschlossener IT-Ausbildung bist du bei uns genau richtig.

Das Machst Du Bei Uns:

  • Verwaltung und Einrichtung von Benutzeraccounts sowie deren Berechtigungen in den Systemen ServiceNow, Workday und Microsoft Dynamics
  • Bearbeitung und Dokumentation von Aufträgen über die Business-Prozess-Plattform Omnitracker
  • Rezertifizierung von Benutzeraccounts, Berechtigungen und Gruppenmailboxen
  • 1st/2nd Level Support: Von der Beantragung bis zur Datenpflege – per E-Mail, Telefon oder Microsoft Teams
  • Hardwaremanagement: Bedarfsanalyse, Bestellung und Koordination der Anlieferung von Notebooks und Equipment
  • Druckermanagement: Analyse des Bedarfs, Auswahl und Bestellung von Druckern sowie Koordination der Anlieferung
  • Mitarbeit an Projekten wie Windows Rollout oder Printer Rollout

Das Bringst Du Mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
  • Erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position sind von Vorteil
  • Idealerweise Kenntnisse in ServiceNow, Microsoft Dynamics und Workday
  • Teamfähigkeit, Eigenmotivation und ein hohes Maß an Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen:

  • Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit in einem etablierten Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit
  • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Ggf. Erstattung der Fahrtkosten
  • In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote und kostenlose Sprachkurse
  • Großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

IT Supporter (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Randstad Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Supporter (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Randstad Deutschland bewerben

Viele Unternehmen, wie Randstad Deutschland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Supporter (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Benutzeraccount-Verwaltung
ServiceNow
Microsoft Dynamics
Workday
Omnitracker
1st/2nd Level Support
Hardwaremanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Randstad Deutschland und die ausgeschriebene Position IT Supporter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Randstad Deutschland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.