Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kreißsaal und gestalte die geburtshilfliche Versorgung der Zukunft.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen in der Welterbestadt Quedlinburg.
- Vorteile: Attraktive Gehaltsgestaltung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Schnelle Vermittlung in eine Festanstellung mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und mache einen Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie bringen fundierte Führungskompetenz mit und möchten die geburtshilfliche Versorgung der Zukunft strategisch mitgestalten? Für unseren Mandanten in der Welterbestadt Quedlinburg suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine souveräne Persönlichkeit für die Leitung des Kreißsaals. In dieser Schlüsselposition verbinden Sie modernes Management mit einer individuellen, frauenzentrierten Geburtshilfe.
- Ganzheitliche fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Kreißsaals sowie Führung und Motivation des Hebammenteams
- Sicherstellung einer exzellenten geburtshilflichen Versorgung in einem hebammengeleiteten Kreißsaal unter Einhaltung aktueller Leitlinien
- Vorausschauende Personalbedarfs- und Dienstplanung sowie effiziente Koordination des täglichen Personaleinsatzes
- Aktive Mitwirkung an der strategischen, zukunftsorientierten Weiterentwicklung der geburtshilflichen Abteilung
- Enge, interprofessionelle Schnittstellenkommunikation mit Ärzten, der Wochenstation sowie der angeschlossenen Neonatologie
- Kontinuierliche Überwachung, Einhaltung und Weiterentwicklung von internen Qualitäts- und Hygienestandards sowie Begleitung der Ausbildung
- Operative Tätigkeit im Tagdienst mit einer 60%igen Freistellung für übergeordnete Management- und Führungsaufgaben
Abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich absolviertes Studium zur Hebamme / zum Entbindungspfleger mit staatlicher Anerkennung nach dem HebG 2020. Mehrjährige fundierte Berufspraxis in der klinischen Geburtshilfe, idealerweise in einer Level-2-Struktur. Erste Führungserfahrung oder eine abgeschlossene Management-Weiterbildung. Ausgeprägte Organisations- und Führungskompetenz, Empathie sowie ein verbindliches, professionelles Auftreten. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, psychische Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Wochenenddienst.
Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden. Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz. Professionelle Betreuung von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss. Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Hebamme (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Mandant in der malerischen Welterbestadt Quedlinburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Hebammen, die ihre Führungskompetenzen in einer innovativen und frauenzentrierten Geburtshilfe einbringen möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, exzellente geburtshilfliche Versorgung und interprofessionelle Zusammenarbeit, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Gehaltsgestaltung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hebamme (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Hebammen und Fachleuten in Kontakt zu treten. So erfährst du von offenen Stellen und kannst dich direkt bei den Entscheidern ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die geburtshilfliche Versorgung der Zukunft!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote für Hebammen, die auf dich warten. Mit unserer Unterstützung bist du bestens vorbereitet, um deinen Traumjob zu finden und zu landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hebamme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Hebamme für diese Position bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da es um eine Leitungsposition geht, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Teammanagement und wie du dein Team motivierst.
Qualifikationen nicht vergessen!:Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung erwähnst. Das umfasst deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezielle Weiterbildungen, die dich für die Rolle qualifizieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Hebammen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke auch an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Empathie
In der Geburtshilfe ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Schwangeren und deren Familien eingegangen bist. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich bist.
✨Kenntnis der aktuellen Leitlinien
Stelle sicher, dass du die neuesten Leitlinien und Standards in der Geburtshilfe kennst. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, diese aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement für eine exzellente geburtshilfliche Versorgung.
✨Teamarbeit betonen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
