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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Mitarbeiterberatung.
- Arbeitgeber: Namhaftes Unternehmen im produzierenden Gewerbe in Merzig.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Personalwesen mit einem starken Netzwerk und langfristiger Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Randstad bringt Sie direkt zum Ziel: Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe in Merzig einen qualifizierten Personalkaufmann im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Als führender Personalexperte unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt und bieten Ihnen den direkten Zugang zu exklusiven Positionen als Fachkaufmann für Personalberatung und Personalvermittlung. Starten Sie jetzt Ihre neue berufliche Etappe in Merzig und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung des Steuer- und Sozialversicherungsrechts.
Ausbildung:
- Abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann, alternativ als Bürokaufmann mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung:
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder der Entgeltabrechnung ist erwünscht.
Fachkenntnisse:
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein sicherer Umgang mit gängiger HR-Software.
Sprachkenntnisse:
- Gute Deutschkenntnisse sind für die rechtssichere Korrespondenz und Mitarbeiterberatung erforderlich.
Vergütung:
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, die direkt mit dem Arbeitgeber im Rahmen der Vermittlung vereinbart wird.
Anstellung:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive direkt bei unserem Kundenunternehmen.
Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Vorsorge:
- Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Gesundheitsförderung.
HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele exklusive Stellenangebote, die nur über unsere Plattform verfügbar sind. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalkaufmann interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im Arbeitsrecht oder mit HR-Software hast, lass uns das wissen – das ist wichtig für die Position!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Kenntnis der HR-Software
Stelle sicher, dass du dich mit gängiger HR-Software auskennst. Informiere dich über die spezifischen Programme, die das Unternehmen nutzt, und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Rechtliche Grundlagen verstehen
Mach dich mit den relevanten Aspekten des Arbeitsrechts und Sozialversicherungsrechts vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen für die Entgeltabrechnung verstehst und anwenden kannst.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen im Personalwesen vor, wie z.B. zur Entgeltabrechnung oder zu deiner bisherigen Berufserfahrung. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle anbietet, solltest du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten und -orte betonen. Das zeigt, dass du die Work-Life-Balance schätzt und bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.