Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bewerbungsprozesse und organisiere HR-Veranstaltungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf Diversität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Nutze die Randstad App für einfache Urlaubsanträge und transparente Abrechnungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie sind ein Organisationstalent und suchen ab sofort eine verantwortungsvolle Aufgabe im Personalwesen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Für unser Kundenunternehmen aus der Automobilbranche suchen wir in Raststatt eine HR Assistenz (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job! Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung.
- Verwaltung und Koordination der Bewerberungsverfahren, Meetings und Personalakten
- Aufbereitung verschiedener Übersichten und Statistiken auf Anfrage
- Erstellung von Arbeitszeugnissen gemäß den Unternehmensrichtlinien
- Organisation und Koordination von Büromaterial sowie HR‑Veranstaltungen
- Betreuung im Mitarbeiterkreis und Verwaltung der Korrespondenz
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung im Personalwesen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
- Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)
HR Assistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistenz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR Assistenz bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen dort einen Mehrwert bieten können. Zeig, dass du ein Organisationstalent bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Informationen hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben der HR Assistenz passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Wenn du die Automobilbranche verstehst und weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle eine HR Assistenz ist, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Bewerbungsprozesse oder Meetings koordiniert hast und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.