Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in Personalfragen und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Randstad, ein verlässlicher Partner mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine HR-Expertise in einem internationalen Umfeld und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung als HR Business Partner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in Stuttgart und möchten Ihre Expertise im Personalmanagement in einem internationalen Umfeld einbringen? Als versierte Personalfachkraft oder erfahrener Personalfachmann beraten Sie Führungskräfte kompetent in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Randstad bietet Ihnen als verlässlicher Partner den Zugang zu spannenden Projekten und langfristigen Perspektiven. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich direkt online.
- Eigenständige Bearbeitung der Personalsachbearbeitung im Tagesgeschäft
- Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mitarbeitenden, externen Standorten, Behörden, Krankenkassen und weiteren Partnern
- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie Betreuung des gesamten Vertragsmanagements
- Bearbeitung des Bescheinigungswesens (z.B. für Behörden oder Mitarbeitende)
- Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung von HR-Prozessen, insbesondere im Dokumentenmanagement und bei internen Workflows
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufspraxis als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren operativen Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Begeisterung für digitale Prozessoptimierungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/DVP Tarifgemeinschaft
- Langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Geschäftspartner
- Umfangreiche Sozialleistungen sowie ansprechende Mitarbeitervergünstigungen
- Begleitung durch unsere erfahrenen Berater von Randstad professional solutions
- Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung und Digitalisierung
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem international vernetzten Umfeld, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld auszubauen.
